Googleが発見した、最も成功しているチームに共通する5つの特性 | ライフハッカー［日本版］

2017/08/17 1084 users ライフハッカー 特性 Inc 焦点 Google

Inc. ：長年にわたり、Googleは数え切れないほどの研究に取り組み、膨大なデータを集め、何百万ドルもをつぎ込んで自社の従業員をより良く理解しようと努めてきました。Googleの最も興味深い取り組みの1つであるプロジェクト・アリストテレス（Project Aristotle）は、社内で最高の業績をあげているチームに焦点を当て、チームの生産性を高める秘訣を探ろうというものでした。 なかでも、生産... 続きを読む

Googleが発見した、最も成功しているチームに共通する5つの特性 | ライフハッカー［日本版］

2017/08/17 1084 users ライフハッカー 特性 Inc 焦点 Google

Inc. ：長年にわたり、Googleは数え切れないほどの研究に取り組み、膨大なデータを集め、何百万ドルもをつぎ込んで自社の従業員をより良く理解しようと努めてきました。Googleの最も興味深い取り組みの1つであるプロジェクト・アリストテレス（Project Aristotle）は、社内で最高の業績をあげているチームに焦点を当て、チームの生産性を高める秘訣を探ろうというものでした。 なかでも、生産... 続きを読む

陛下に一本取られた話

2016/12/29 1321 users 陛下 皇族 御前 皇后 皇居

陛下に一本取られた話 （注：この記事に関しては、 転載、まとめサイトへの引用は禁止 です。また、取材等もお受けしません。） 実は、約２年前に天皇陛下と皇居で食事をするという奇跡に恵まれたことが有る。もちろん、私自身はそんなVIPでは無いので、偶然と幸運が重なったためではあるが。 数年前に、神経科学の重鎮であるN先生が、天皇陛下の御前で「ご進講」（天皇・皇后・皇族に学者等が業績などをご説明申し上げる... 続きを読む

18時で全員退社、それでも160％の業績を上げ続けるECサイト「北欧、暮らしの道具店」のクラシコムにみる働き方 ｜ ライフハッカー［日本版］

2015/04/06 1138 users クラシコム 平野太一 平野 北欧 ビジョン

平野太一  - 仕事術,働き方  08:00 PM 18時で全員退社、それでも160％の業績を上げ続けるECサイト「北欧、暮らしの道具店」のクラシコムにみる働き方 こんにちは、ウォンテッドリー株式会社の平野です。「より良い働き方（＝ココロオドル働き方）」をしている企業を取材する本連載も、5回目を迎えました。 この度、お伺いしたのは、「フィットする暮らし、つくろう」をビジョンに掲げ、ECサイト「北欧... 続きを読む

小室淑恵「人口構造から見るゲー­ムチェンジの必要性」―人口ボーナス期から人口オーナス期へ | 日刊読むラジオ

2014/12/22 1468 users 小室淑恵 プレゼンテーション 小室 ゲー 残業

残業を減らす、その一方で業績を上げる、そのような働き方のコンサルティングを900社以上の企業に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス。その代表・小室淑恵が、7月13日に開催された第19回国際女性­ビジネス会議で「人口構造から見るゲー­ムチェンジの必要性」と題するプレゼンテーションを行った。 小室は「労働時間を変えれば日本社会を救うことができる」と語る。そのためのキーワードは「人口ボーナス期」と... 続きを読む

楽天的なインタビュー | smashmedia

2012/07/30 3633 users 社長 スタンス ボク 広報 富士通

すっかり出遅れた感がありますが。 そしてぼくは以前から楽天という会社が好きではないので、これはそういうスタンスで書く、いわゆるポジショントークではありますが、このインタビューは最悪だと思う。また社長のヒドさもありつつ、それ以上に広報が仕事をしてないとも思った。かつて富士通の秋草元社長が「業績が悪いのは従業員が働かないからだ」と放言したけど、同じレベルの残念さ。 細かいことで騒いでいるのは少数派です... 続きを読む