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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersAWS 導入事例: 株式会社トランスリミット | AWS
株式会社トランスリミットは 2014 年に設立しました。同年 5 月にリリースしたスマートフォン向けアプリ「Brain Wars」はリリースから 1 年足らずで 1,300 万ダウンロードを突破、2015 年 7 月にリリースした「Brain Dots」は リリースから 1 ヶ月で 1,000 万ダウンロードを突破しています。どちらも米国や日本を含むアジア圏、ヨーロッパ圏を中心に世界各国から利用さ... 続きを読む
Brain Dotsがリリースから1ヶ月で1000万ダウンロードを突破、海外ユーザ比率は95%超 | 株式会社トランスリミット
株式会社トランスリミット(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:高場大樹)は、同社が提供するiOS、Android向けスマートフォン・タブレット端末向けアプリ「Brain Dots」が1000万ダウンロードを突破したことをお知らせいたします。主に韓国やロシアをはじめとした海外からの利用が伸び、全ユーザに対する海外比率は96.25%を占めております。累計1300万ダウンロードを突破している同社1作目の... 続きを読む
TranslimitのChatOps事情と愉快なbotたち
Transcript 1. Translimitの ChatOps事情 @matsukaz 2015.04.28 〜 愉快なbotたち 〜 2. @matsukaz 松下 雅和 株式会社トランスリミット CTO 3. • インフラ全般 (AWS, Chef, BigQuery) • サーバ (Rails, Node.js) • フロント (cocos2d-x, C++) • 開発/運用支援 (Do... 続きを読む
株式会社トランスリミットのCTOになりました - matsukaz's blog
2015-04-01 株式会社トランスリミットのCTOになりました Work (4/1だけど嘘じゃないよ)本日付けで、株式会社トランスリミットのCTOになりました。 弊社にはすでにBrainWarsを作り上げた取締役兼CTOの工藤がいますので、今日からダブルCTO体制となります。 2人いるからこそ、会社として今まで以上に幅が広がるんじゃないかと思います。楽しみ! 社長もエンジニア出身で今でも開発に... 続きを読む
弊社もGitHubで就業規則を公開しました。 - トランスリミット創業記.author = 高場大樹
株式会社トランスリミット 社内規程 https://github.com/Translimit/company-regulation 順調に従業員が増えてきて、そろそろ労基署へ就業規則を提出する必要があるということで、改めてちゃんとした就業規則を作りました。そして、その就業規則をGitHubで公開することにしました。 これまでは、ネットに落ちている適当なテンプレートを組み合わせて小1時間程度で作成... 続きを読む
1000万DL突破!BrainWarsのアーキテクチャ
Transcript 1. BrainWarsの アーキテクチャ ダウンロード突破!万 @matsukaz 2015.02.19 2. @matsukaz 松下 雅和 株式会社トランスリミット エンジニア LT芸人 3. @matsukaz 松下 雅和 株式会社トランスリミット エンジニア LT芸人 4. • インフラ (AWS, Chef) • サーバ (Rails, Socket.IO, fa... 続きを読む
「BrainWars」が累計1000万DLを達成。海外ユーザー比率は95%を超える - 4Gamer.net
「BrainWars」が累計1000万DLを達成。海外ユーザー比率は95%を超える BrainWars BrainWars 配信元 トランスリミット 配信日 2015/01/14 <以下,メーカー発表文の内容をそのまま掲載しています> BrainWarsが1000万ダウンロード突破、海外ユーザ比率は95.7% 株式会社トランスリミット(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:高場大樹、以下トランスリミ... 続きを読む
トランスリミットに入社しました - matsukaz's blog
2014-10-01 トランスリミットに入社しました 環境 2014年10月より株式会社トランスリミットで働き始めました。 リアルタイム対戦型脳トレのBrainWarsというゲームを運営している、まだ社員数名のスタートアップです。BrainWars(ブレインウォーズ)やれることは何でもやるつもりで頑張らねばー! あ、ウィッシュリストとかありますので、よろしければwAmazon.co.jp転職とかそ... 続きを読む