9フロアを1つに集約移転してコミュニケーションを改善！その秘訣は「壁」をなくして「道」をつくるボーダレス化 (株式会社ディスコ オフィス訪問[2]) ｜オフィスづくり(作り)ラボ アスク

2017/07/20 44 users アスク 集約 ラボ 秘訣 コミュニケーション

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後ろ倒しの就活解禁、内定のデッドラインはいつ頃？　株式会社ディスコ キャリアリサーチ・武井房子 （THE PAGE） - Yahoo!ニュース

2015/03/20 9 users デッドライン 内定 選考 選考解禁 解禁

後ろ倒しの就活解禁、内定のデッドラインはいつ頃？　株式会社ディスコ キャリアリサーチ・武井房子 THE PAGE 3月20日(金)15時0分配信 2016年春卒業予定者の採用活動が3月1日に解禁となり、大学生らの就職活動が本格的に始まりました。今年からスケジュールが大きく変わり、これまで4月だった選考解禁は8月に繰り下がります。就活生の皆さんは、企業の選考がいつ頃始まって、いつ頃内定が出始めるのか... 続きを読む

月80時間の残業では「ブラック企業」にならない？(上西充子) - 個人 - Yahoo!ニュース

2014/05/05 318 users 毎日新聞 アンケート 認識 給与金額 上西充子

株式会社ディスコが興味深い調査結果を発表した。学生と企業の採用担当者を対象にした、「ブラック企業についての考え」に関するアンケートだ（注１）。調査結果は下記に公表されている。 ・株式会社ディスコ「就活生・採用担当者に聞いた「就活ブラック企業」－2014年４月発行」2014年4月25日（こちら） ５月5日の毎日新聞の記事「＜ブラック企業＞学生と企業の認識の差　給与金額で顕著に」（こちら）には紹介され... 続きを読む

【87.6社】 優秀な学生を採用するために選考を重ねることが、優秀な学生を育む機会を奪っているという矛盾：中村昭典の、気ままな数値解析：ITmedia オルタナティブ・ブログ

2010/05/27 359 users 昨今 就活 スーツ姿 就活相談 負担

さすがに就活ピーク時期ということもあって、大学内でスーツ姿の学生を見かけることが普通になっている昨今。先回も紹介した株式会社ディスコの調査で、「5月1日現在の一人あたりのエントリー社数平均は【87.6社】」という結果が出ていますが、このままでは100社を突破するのも時間の問題かもしれません。就活の負担は、学生に相当重くのしかかっています。 　 　そんな中で今週、ある学生の就活相談を受けた後で、彼が... 続きを読む