「傷つきたくない文化圏」について。｜ハヤカワ五味｜note

2019/06/30 334 users ハヤカワ五味 Note ガール インターン時代 若者

こんにちは、ハヤカワ五味です。 今週の半ば、インターン時代の先輩に「某大手メーカーで若者について話してくれない？」と言われたので、何を話すのか考えていたのですが、簡単そうに見えてめちゃ難しいテーマなんですよね。 なぜなら、私は東京でガシガシ働いてるガールなので、年収的にも同世代のトップ1%には入るだ... 続きを読む

弟へ伝える、技術 - ゆーすけべー日記

2015/02/08 424 users ゆーすけべー日記 ジョイン 技術 後ろ姿 会合

うちの会社に 弟がジョイン した。「うちの会社」というのは父親と二人でやっていた「株式会社ワディット」のことだ。なんでこんなことが起こり、まさに「家内制手IT企業」となったのか？についてはどこかの場所で表現するとして、今回は彼に伝えたいことがテーマである。以下の写真はとある会合で結構過激な同人誌を朗読する弟の後ろ姿。 弟は某大手メーカーの「文系的な仕事」をやってきたのであるが、今回弊社内では、僕が... 続きを読む

「意識の低い非正規は要らない？」 使い捨て社会の勝手な理屈：日経ビジネスオンライン

2013/05/27 135 users 一言 彼ら 上司たち 理屈 男性

それは私にとってかなり衝撃的な一言だった。 「非正規の人たちは意識が低い」――。 某大手メーカーに勤める40代の男性はそう言った。確かにそう言ったのである。 あまりのストレートさに、正直、面を食らった。と同時に、「どうしたら非正規の人たちのやる気を引き出すことができるのか」と漏らす上司たちにこれまで何人も出会ってきたが、彼らもこの40代の男性と同じ気持ちだったのかもしれないと思った。 「非正規の人... 続きを読む