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小野和俊のブログ:企業や組織のおける新規メンバーの受容について

2011/12/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 133 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 事象 平安 小野和俊 受容 現状

企業や組織が成熟し、安定してくると、メンバーの中に「今うまく行っているのだから、明日も同じようにうまく行くはずで、できるだけ現状を維持したい」という考えが芽生えてくることがある。 その結果、組織に新規のメンバーが加わった時、特に新規メンバーがその組織に取って何らかの形で刺激的だった場合、次のような事象が起こることがある。 既存メンバーが防衛的になり、自分たちの昨日までの平安が乱されないよう、新規メ... 続きを読む

 
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