リケジョなら偏差値50台で慶應･上智へ｢一生食べていける学部vs."高学歴ワープア"リスクが高い学部｣ ｢女子大の理系学科｣は意外な穴場

2021/12/03 10 users 上智 適性 理系 リケジョ 慶應

理系の女子高生が大学進学するなら、どんな学部が“お得”なのか。医師の筒井冨美さんは「自分の関心や適性に加え、新卒時に就職しやすいか、どんな資格が得られるか、選んだ仕事は社会的ニーズが高いか、出産後もキャリア維持をしやすいか、といった点を考えて学部を選ぶといい」とアドバイスする――。 一生独身でも食って... 続きを読む

新卒のときに第一志望だったけど落ちた会社に転職して分かった「新卒で落ちて転職で入れた理由」

2021/11/12 198 users 新卒 転職 monosoi_akarusa わし ドム蟹ちゃん

ドム蟹ちゃん @monosoi_akarusa ワシは今新卒で第一志望だった会社で働いているんだけど、ここには転職で来ていて、新卒時は一次で落ちた。当時は理由なんて思いもよらなかったけど、転職して中で働いてみた結果、新卒で落ちて転職で入れた理由が分かった。昨日、就活生さんとリプライする機会があり、何となくその事を... 続きを読む

就職氷河期世代の家賃滞納　41歳独身男性は「親には頼らない」と叫んだ | 文春オンライン

2019/06/15 67 users 文春オンライン 就職氷河期世代 アオリ 司法書士 家賃滞納

司法書士の太田垣章子さんは2200件以上の「家賃滞納」の現場を見てきた。そんななかで近年目立つのが、就職氷河期世代の家賃滞納だという。 就職氷河期世代は、バブル崩壊後のあおりで新卒時に正規の職に就けず、不安定な非正規労働を続けざるをえない人々。主に1993年～2004年ごろ高校や大学を卒業した人を指し、現在30... 続きを読む

50歳　300人程度規模企業での収入を晒す

2019/02/04 872 users 収入 私事 50歳 平均 サラリーマン人生

私事だが、この夏で50歳になった。 新卒時に「嫌だな〜、これから40年も働くのか」と思ったサラリーマン人生も残すところあと10年となった。 仕事そのものは、予想に反して楽しく過ごさせてもらったが、収入はなんともだった。インターネットが普及してからは「平均」というものをググったりもしたけど、ピンと来なかっ... 続きを読む

｢給料が高く中途採用が多い会社｣トップ100 | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018/07/24 30 users 中途採用 給料 東洋経済オンライン 就職四季報プラスワン 一息

「今年の新卒採用は終了」という会社は増え、内定を決め、一息ついている就活生が多いかもしれない。しかし、長い人生、就職活動は新卒時だけとは限らない。 会社によっては新卒でなく、中途採用中心の職場もある。ひょっとすると将来、ご縁ができるかもしれない。そこで、今回は未来の可能性のひとつとして、中途採用が... 続きを読む

転職エージェントに訊いた！面接に落ちる残念な人の特徴ランキング | 転職サイト比較Plus

2018/04/17 231 users 転職エージェント 面接 転職サイト比較Plus 要点 初対面

1位　自己プレゼンテーション力が低い人 面接は自分という商品を相手に売り込むプレゼンです。 別に初対面の人と、明るく楽しく話せる能力が必要なわけではありません。 重要なのは要点をまとめて、自分の魅力を伝える力です。 しかし新卒時の就活以来、面接を受けてこなかった人の多くは、この自己プレゼンテーション力が欠如しています。 短い時間で1から10まで説明しようと思わない 「では、これまでの職務経歴を教え... 続きを読む

経産省「次官・若手ペーパー」に対する元同僚からの応答 - HIROKIM BLOG / 望月優大の日記

2017/05/19 682 users 次官 応答 前向き 経産省 同期

2017 - 05 - 19 経産省「次官・若手ペーパー」に対する元同僚からの応答 Tweet 経済産業省の「次官・若手プロジェクト」による ペーパー が話題になっていた。私自身、新卒時に同省で働いていたのだが、このペーパーの作成に私の（個人的に親しい）同期なども関わっているようだ。 不安な個人、立ちすくむ国家 〜モデル無き時代をどう前向きに生き抜くか〜 平成29年5月 次官・若手プロジェクト |... 続きを読む

第二新卒者の転職に最も有利な時期はいつ？ - 転職log

2017/01/04 24 users 転職log 通年 内定 転職 選考

2017 - 01 - 04 第二新卒者の転職に最も有利な時期はいつ？ 第二新卒 転職活動の準備 新卒時の就職活動では、エントリー開始から内定・入社の時期まで、大体のスケジュールがどの企業も横並びで決まっていました。 しかし第二新卒の募集に関しては通年募集している企業も多く、いつ頃履歴書を提出して選考をはじめればよいか悩むものです。 エントリーの時期が決まっていないということは、いつ転職するかを戦... 続きを読む

人工知能による転職マッチングサービス「mitsucari」を展開するミライセルフが5000万円を調達 | TechCrunch Japan

2015/07/06 40 users ミスマッチ ベータ ミツカリ マッチング 人工知能

新卒時の就職でもキャリアを発展させるための転職でも、自分の価値観に基づいた働き方を実現できる企業を見つけることは難しい。企業にはそれぞれの組織文化があるが、面接などの選考プロセスを通してもそれらは実際に働いてみるまで見えづらいものだからだ。ミライセルフがベータローンチした人工知能による転職マッチングサービスのmitsucari（ミツカリ）は、価値観に基づくマッチングで働く人と企業とのミスマッチを解... 続きを読む

サンフランシスコで就活しました - GAME NEVER SLEEPS

2014/09/04 132 users サンフランシスコ シリコンバレー 経緯 ベイエリア 転職

というわけでちょっと前に6年務めたシリコンバレーの某老舗ゲーム会社から、サンフランシスコにある設立4年くらいのモバイル向けゲームアプリ会社に転職しました。理由や経緯はおいといて、とりあえずここではその就職活動中に感じたことを書いてみます。ちなみに僕の就活経験ですが、2001年の新卒時に日本で1度、6年前にアメリカの同じくベイエリアで1度とかなりの初心者です。前回の転職は軽い気持ちで会社に呼ばれたら... 続きを読む

「若年者の雇用の実態と効果的な対応策に関する研究会」が報告書を取りまとめました : 財務総合政策研究所

2013/05/17 22 users 若年者 誘因 ミスマッチ 要旨 失業

２．報告書の主なポイント（各章の要旨）本研究会は、若年者の雇用の実態の把握と対応策をテーマとして、新卒時の学校から職場への移行の円滑化を促進するためにどのような対策が必要かという問題意識から、若年者の意識や就職行動の実態、学校が行う職業教育や就業支援の現状と課題、採用側である企業等の採用行動の実態と採用の誘因、若年者の未就業や失業、不安定な就業の経済的・社会的なコスト、雇用のミスマッチの現状と課題... 続きを読む

就職したくなる画像ください！ : あじゃじゃしたー

2011/03/08 59 users VIP かわりま 名無し 以下 仕事

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/08(火) 14:34:37.33 ID:3OHtxzZpO 10年卒ニートです 9ヶ月で仕事を辞め、現在家でゴロゴロする毎日 また新卒時のようなキラキラした眼を取り戻したい 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/08(火) 14:35:39.55 ID:XKqWZfXX0 5：以下、名無しにかわりま... 続きを読む

コミュニケーション能力という幻想 - ハックルベリーに会いに行く

2008/12/21 314 users 中略 ペン 増田 意志 ハックルベリー

増田にこんな記事があった。新卒時の面接でさえなかなか通らない位コミュニケーション能力に欠けている。（中略）コミュニケーション能力がない人間は職もないとじわじわ選択を迫るのならいっそのこと殺してほしい。30歳で死のうと思っている ここで増田は「コミュニケーション能力」などと言っているが、しかしそれは幻想だ。コミュニケーションは「能力」ではない。「意志」である。アメリカという国そのものの礎を築いたベン... 続きを読む