“106万円の壁”撤廃案 厚生年金 新たに200万人加入対象見込み | NHK

2024/12/10 25 users 部会 厚生年金 賃金 要件 NHK

「年収106万円の壁」と呼ばれる、厚生年金に加入できる賃金の要件について、厚生労働省は、最低賃金の引き上げに伴い、必要性が薄れているとして、撤廃する案を10日審議会の部会に示しました。 厚生年金 賃金要件撤廃へ 現在、パートなどで働く人が厚生年金に加入する要件は、従業員51人以上の企業で、週20時間以上働き... 続きを読む

“106万円の壁” 厚生年金の賃金要件 撤廃案まとまる 厚労省 | NHK

2024/12/04 205 users 賃金 要件 最低賃金 賃金要件 年収

「年収106万円の壁」と呼ばれる、厚生年金に加入できる賃金の要件について、厚生労働省は、最低賃金の引き上げに伴い、必要性が薄れているとして撤廃する案をまとめました。 パートなどで働く短時間労働者が厚生年金に加入できる要件は、従業員51人以上の企業で、週20時間以上働き、月額8万8000円以上、年収にして106万... 続きを読む

戦略特区案/契約で解雇可能に/「残業代ゼロ」は後回し

2013/10/06 12 users 解雇 後回し 座長 撤廃 国家戦略特区ワーキンググループ

政府の国家戦略特区ワーキンググループ（ＷＧ、座長・八田達夫大阪大招へい教授）は５日までに、労働者の解雇が自由にできるなど「特区」に盛り込む労働規制の撤廃案を固めました。「残業代ゼロ」となる労働時間規制の撤廃（ホワイトカラーエグゼンプション）については「議論する時間的余裕がない」として後回しにする一方、解雇に対する規制と有期雇用の正社員化ルールについては、優先して撤廃するよう求めています。 現行法で... 続きを読む