就活生へ安易にベンチャーを勧める大人が多すぎてキレそう - トイアンナのぐだぐだ

2017/03/09 431 users トイアンナ ベンチャー 経団連 キレ 内定

2017 - 03 - 09 就活生へ安易にベンチャーを勧める大人が多すぎてキレそう キャリア 学歴・職歴 3月は就活解禁……という名の茶番である。 経団連 に参加している企業ですら一部は半年前から選考を進めている。3月に最終面接だけを残し「ルールは守ったよね？」と就活解禁から内定を一気に出す。採用スケジュールは業界にもよるから絶望することはないけれど、すでにレースの半分が終わっている。 と、いう... 続きを読む

言いづらいことの伝え方｜ライフネット生命 社長兼COO　岩瀬大輔のブログ

2015/10/02 41 users 岩瀬大輔 社長兼COO 内定辞退 経団連企業 マナー

2015年10月02日22:00 カテゴリ 言いづらいことの伝え方 経団連企業を中心とした大企業の方針変更を受けて、揺れる新卒採用市場。企業に内定辞退の連絡をできない学生（「サイレント辞退」というそうです）が増えているという興味深い記事を読みました。 内定辞退、ハッキリ伝える　学生に「辞活」のススメ 本記事のポイントは「最近の若者のマナーが悪い」といったことではなく、採用スケジュールが流動的であっ... 続きを読む

3月1日から就職活動を始める学生のためのマニュアル【16卒】

2015/02/28 259 users マニュアル 学生 就職活動 ビハインド リクルーター

ついに就職活動告知解禁日である3月1日を迎え、経団連の倫理憲章に則った採用スケジュールで動く日系企業、一部外資系企業の採用活動が本格化します。言うまでもなく、外資系企業の多くはすでに本選考を終えており、一方日系企業も夏・秋・冬インターンシップやリクルーターを通じて、優秀な学生と接触してきております。 今から就職活動を本格化させようという就活生は、他の学生より圧倒的にビハインドの中、選考を勝ち抜くた... 続きを読む

採用スケジュールに関する重要なお知らせ

2010/01/05 1050 users お知らせ

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