カンブリア宮殿で話題、7割が業務委託の旅行業ベンチャー　結局なにが問題なのか？

2023/05/12 18 users カンブリア宮殿 新進気鋭 古田拓也 業務委託 ベンチャー企業

カンブリア宮殿で話題、7割が業務委託の旅行業ベンチャー　結局なにが問題なのか？：古田拓也「今更聞けないお金とビジネス」（1/2 ページ） テレビ東京の番組で4月に特集されたベンチャー企業が、特殊な人事構成を採用していると話題になった。新進気鋭の成長企業であるが、「従業員の7割が業務委託契約」という特殊な... 続きを読む

IPO目前のWeWorkが炎上中。ソフトバンクが｢470億ドル｣と値踏みした成長企業の“知られざる実態” | BUSINESS INSIDER JAPAN

2019/09/24 22 users WeWork できごと ウィーワーク ソフトバンク 実態

IPO目前のWeWorkが炎上中。ソフトバンクが｢470億ドル｣と値踏みした成長企業の“知られざる実態” 2019年9月、世界のベンチャー業界で最も大きな話題になったできごとは、間違いなくWeWork（ウィーワーク）の新規株式公開（IPO）でしょう。 創業者のアダム・ニューマンCEOによる上場前の株式売却や、IPO評価額の5兆円から2... 続きを読む

自動化・インハウス化の中でも揺るがない広告代理店の価値とは？｜インハウスマーケティングラボ

2019/08/07 14 users 価値 インハウス化 広告代理店 自動化 ナレッジ

スピードやナレッジの蓄積、顧客理解という点でマーケティング機能をインハウス化する動きが世界的に強くなっている。日本においても例えば、メルカリやビズリーチ、レバレジーズといった成長企業は「インハウス体制」であると言われている。 インターネット広告媒体費のうち、およそ80%は運用型広告が占めており（※2018... 続きを読む

採用手法の良し悪しを判断するための基礎知識を身に付ける - 「人事と採用のセオリー」を読んだ - $shibayu36->blog;

2019/04/16 8 users セオリー 原理 $shibayu36 人事 作者

今後採用に積極的に携わることになったので、じゃあ基礎知識を自分が身につけておかないと人事の人にも信頼されないよなと思い、社内の人事の方に紹介された「人事と採用のセオリー」という本を読んだ。 人事と採用のセオリー 成長企業に共通する組織運営の原理と原則 作者: 曽和利光出版社/メーカー: ソシム発売日: 201... 続きを読む

さくら田中氏「社長の機嫌が悪くなると会社は傾く」 　成長企業をつくるために、経営者が心がけるべき“余白の実践” - ログミー[o_O]

2018/12/19 420 users 余白 IVS DOJO 機嫌 田中邦裕氏 登壇

2018年12月19日に行われた「IVS2018 Winter Kanazawa」のセッション「IVS DOJO」で、さくらインターネット株式会社・田中邦裕氏が登壇。27歳で会社を上場させたという輝かしい記録の裏には、数々の失敗があったと語る田中氏。傾いた会社を立て直すに至ったきっかけとはなんだったのか。心がけた“3つの心持ち”について、... 続きを読む

組織への「帰属意識」を育てる！オンボーディングプログラム「ペパボカクテル」の全貌 | SELECK [セレック]

2018/08/30 9 users Slackチャンネル パフォーマンス エンジニア組織 採用

〜「会社・事業部・エンジニア組織」の3つの帰属意識を生む！「やっていきシートの作成」「専用のSlackチャンネル」など、オンボーディングプログラムを公開〜 新しく入社したメンバーにいかに早くパフォーマンスを発揮してもらうか？　ということは、成長企業において採用と等しく重要だ。 日本最大級のハンドメイドマ... 続きを読む

「成長しない企業の人材流出は当たり前」成長企業の人材戦略、新規事業取り入れの心得を聞く——TC School #13 | TechCrunch Japan

2018/04/05 45 users TechCrunch JAPAN 人材流出 人材戦略 企業

耳をふさがないイヤホン「ambie sound earcuffs」にワイヤレス版が登場——WiL・ソニー設立ベンチャーから 続きを読む

成長企業の人事、採用、評価制度はどう生まれたか——TechCrunch School #11：パネルディスカッション | TechCrunch Japan

2017/10/20 46 users パネルディスカッション 人事 HR Tech 人材戦略 模様

9月28日に開催されたイベント「TechCrunch School #11：HR Tech最前線（3） presented by エン・ジャパン」。HR Techをテーマにしたイベントとしては第3弾となる今回は、スタートアップをはじめとする成長企業の人材戦略にフォーカスし、キーノート講演とパネルディスカッションが行われた。この記事では、パネルディスカッションの模様をお伝えする（グロービス・キャピタ... 続きを読む

成長企業が陥りがちな人事・組織戦略の5つの罠——TechCrunch School #11：キーノートレポート | TechCrunch Japan

2017/10/10 123 users TechCrunch JAPAN キーノートレポート 5つ

グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー／Chief Strategy Officerの高宮慎一氏 3月の「 TechCrunch School #9 」、7月の「TechCrunch School #10」（ キーノート 、 パネルディスカッション ）に続き、HR Techをテーマとして9月28日に開催したイベント「TechCrunch School #11：HR Tech最前線（3） ... 続きを読む

三菱地所のベンチャー支援施設「GBHT」--“老舗エリア”を選んだ理由 - CNET Japan

2017/01/31 15 users 三菱地所 ベンチャー企業 各地 CNET Japan スペース

ベンチャー企業やスタートアップ企業を支援する取り組みは、企業や自治体など各地で広まりつつある。大手不動産会社の三菱地所も、ベンチャー企業向け施設「グローバルビジネスハブ東京（GBHT）」を大手町に開設し、海外の成長企業や国内の先端ベンチャー企業を支援している。 GBHTは、大手町フィナンシャルシティグランキューブの3階に位置し、約824坪のスペースに家具付きオフィスが50区画、最大200名が収容可... 続きを読む

ブラック企業とホワイト企業の見分け方 - 攻略のススメ

2017/01/26 23 users 攻略 見分け方 ホワイト企業 ブラック企業 離職

2017 - 01 - 26 ブラック企業とホワイト企業の見分け方 list Tweet ブラック企業 とは…労働法を守らずに違法行為を常態化させた会社を指し、狭義には新興産業において若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長企業を指します。 そんな【 ブラック企業 】を入社前に見抜く事は出来ないのか！という事を私の就活から見えた入社前から分かる【 ブラック企... 続きを読む

成長企業の就職活動2015さんはTwitterを使っています: "今年7月、都内で就職活動をした学生のうち2割が活動中に「自殺を考えた」ことが、自殺問題に取り組むNPO法人の調査で分かった。 ⇒http

2015/03/03 17 users Twitter hl?a 就活 優良企業 自殺

今年7月、都内で就職活動をした学生のうち2割が活動中に「自殺を考えた」ことが、自殺問題に取り組むNPO法人の調査で分かった。 ⇒http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131018-00000149-jij-soci … … こうならないためにも、今の時期から自分に合う優良企業を見つけ、就活の準備をしよう！ 続きを読む

3分で分かる LINEのビジネス戦略：LINE、継続的な品質改善がユーザー確保の原動力に (1/2) - Business Media 誠

2015/02/09 10 users Business Media 各社 原動力 連載 初回

3分で分かる LINEのビジネス戦略：LINE、継続的な品質改善がユーザー確保の原動力に (1/2) Business Media 誠では、売り上げを伸ばしている成長企業や、話題の商品・サービスを提供する企業など、さまざまな業界で注目を集めている会社を中心に、各社のビジネス戦略を知るための連載をスタートします。初回は、LINEです。 2015年は決済サービスやO2Oに注力 ――現在の市場環境につい... 続きを読む

仕事を辞めずに、成長企業の経営にサンカクできるサービス「サンカク」

2014/09/04 202 users サンカク 経営 仕事 サービス

人材採用経営戦略営業戦略商品企画ウェブマーケティンググロースハックビジネスモデル広報・PR新規事業UI/UXアプリ開発SNSR&D 続きを読む

ITpro編集長日記 - 異質なものを受け入れた企業が成長する：ITpro

2014/05/16 14 users ITpro エムスリー クレディセゾン アシックス 前者

今週は、「ベンチャーが日本の企業を強くする」、「海外人材に変革託す成長企業」という企画を公開しました。前者はベンチャー企業の力を借りて新分野に乗り出した企業の、後者は重要ポストに海外からの人材を迎え入れ成長を加速させようという企業の取り組みを紹介したものです。 登場する企業は、クレディセゾン、ベネッセホールディングス、楽天、アシックス、エムスリー、マネックス証券など。ベンチャーの利用も、海外の人材... 続きを読む

「全員が諦めることをやる」ーグッドパッチCEO土屋氏が語る、起業家が直面する壁と組織拡大7の課題 | U-NOTE【ユーノート】

2014/04/23 23 users 醍醐味 u-note 起業 株式会社グッドパッチ 仲間

今の仕事に満足していますか？この問いから起業を目指す人は多い。起業し自分のサービスを作り仲間を集め、ユーザーに影響を及ぼしていくことは、なんといっても起業の醍醐味。そして、起業していく中で上手くいく事もあればどうしようもなく上手くいかない状況もある。 今回UIデザイン特化型の成長企業となった株式会社グッドパッチ（以下グッドパッチ）のCEO土屋氏の実体験から、起業家が直面する壁と組織拡大の課題につい... 続きを読む

「成長企業の社長に共通する7つの条件」は全てのリーダーが応用できる : ライフハッカー［日本版］

2014/02/04 36 users ライフハッカー リーダー 社長 序章 リーダーシップ

コミュニケーション , スタディ , リーダーシップ , 仕事術 , 書評 「成長企業の社長に共通する7つの条件」は全てのリーダーが応用できる 2014.02.05 07:30 『社長の心得』（小宮一慶著、ディスカヴァー・トゥエンティワン）は、人気経営コンサルタントとして数々のヒットを生み出してきた著者による、記念すべき100冊目の著作。 まず序章で「良い会社とは何か、社員の仕事とは何か」を定義し... 続きを読む

失速した成長企業がクソ株として広く認知される瞬間、ソーシャルゲームのＫＬａｂが決算で真っ赤に茹であがる : 市況かぶ全力２階建

2013/04/12 242 users KLab kabumatome KLa 市況かぶ全力２階建

さあ蟹さん、どれぐらいブクブク泡吹いてるかな・・・？— 温故知新さん (@kazuhiroyuki) 2013年4月12日 成長企業が突然失速して傾きはじめる瞬間、ソーシャルゲームのＫＬａｂが発表した決算が想像以上にヤバイ bit.ly/M9OQD6— 全力２階建さん (@kabumatome) 2012年7月15日 リリース遅延10本、未リリースリリース中止17本 RT @tdnet3: ＫＬａ... 続きを読む

アルワリード王子、中国360ｂｕｙに出資－成長企業への投資 - Bloomberg

2013/02/17 6 users Bloomberg ホールディング アルワリード王子 出資

２月18日（ブルームバーグ）：サウジアラビアの富豪アルワリード王子率いる投資会社キングダム・ホールディング は、電子商取引サイトを運営する中国の360Ｂｕｙ（京東商城） に出資した。キングダム・ホールディングは、成長著しい企業への投資を膨らませている。 16日に電子メールで配布された資料によると、キングダム・ホールディングを中心とした投資家集団は北京に拠点を置く360ｂｕｙの株式を15億リヤル（約... 続きを読む

上場会社の半分はダメ会社だけど、半分は成長企業だって知ってますか？「日本の未来が暗いからぼくの未来もお先真っ暗」なんて発想は大間違いだ！　 | ふっしーのトキドキ投資旬報 | 現

2012/11/04 46 users トキドキ投資旬報 発想 ボク 半分 一流

最近、いくつか若手向け勉強会でお話をする機会を得ました。その後の懇親会にもそれぞれ参加して思ったことがあります。それぞれ素晴らしい若者たちですが、先の見通しが非常に暗いんです。日本の将来にとても悲観的で、未来を信じられなくなっているのです。 それもいたしかたないところもあります。なぜなら毎日嫌というほど悲観的なニュースが流れていますからです。 こういう勉強会に出る「真面目な」社会人はだいたい「一流... 続きを読む

成長企業が突然失速して傾きはじめる瞬間、ソーシャルゲームのＫＬａｂが発表した決算が想像以上にヤバイ : 市況かぶ全力２階建

2012/07/15 422 users KLab 市況かぶ全力２階建 決算 ソーシャルゲーム 瞬間

07/13 15:00 3656 ＫＬａｂ平成24年８月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) https://www.release.tdnet.info/inbs/140120120713075813.pdf 2012/07/13     平成24年8月期第3四半期　決算説明会資料 http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?template... 続きを読む

成長企業のリーダーは進化を追求し続ける ウォルト・ディズニー　伝統を守り、伝統を壊す Technology, Tradition and the Mouse｜リーダーの決断| DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ｜ダイヤモ

2012/06/19 13 users ダイヤモ 手腕 DIAMOND ロバート CEO

成長企業のリーダーは進化を追求し続ける ウォルト・ディズニー　伝統を守り、伝統を壊す Technology, Tradition and the Mouse 2012年6月20日 ロバート A. アイガー ウォルト・ディズニーの社長兼CEOロバート A. アイガーは、マイケル・アイズナーの後継者候補のなかでは本命ではなかった。しかし、2005年にディズニーのCEOに就任するや、彼の手腕を疑わしく思... 続きを読む

何故、コンプガチャ禁止で「チョコボール」の金のエンゼルは禁止にならないのか？:Ｂｌｏｇで本を紹介しちゃいます。

2012/05/10 293 users エンゼル SankeiBiz コンプガチャ禁止 サンケイビズ

「コンプガチャ」ショック　成長企業を直撃…時価総額２千億円が消滅 (1/2ページ) - SankeiBiz（サンケイビズ） これは、コンプガチャ禁止に関する記事を読んでいて思った事です。 今回のコンプガチャ禁止の一件は、簡単に説明すると「景品表示法に抵触する可能性がある」という点で問題あるという指摘だった。つまり、ある設定のカード。つまり、Ａというカード、Ｂというカード、Ｃというカードを手に入れる... 続きを読む

「コンプガチャ」ショック、成長企業のビジネスモデル否定される…１日で２千億円もの時価総額が消滅 : SIerブログ

2012/05/07 17 users コンプガチャ 時価総額 消滅 SIerブログ ビジネスモデル

1 ：☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★：2012/05/07(月) 22:33:05.67 ID:???0 ★「コンプガチャ」ショック、成長企業を直撃 ・ソーシャルゲームを日本を代表する成長産業に押し上げた収益源の「コンプリートガチャ」が 景品表示法に抵触する可能性が浮上し、７日の東京株式市場はソーシャルゲーム関連 銘柄が急落。大手のＤｅＮＡとグリーはストップ安... 続きを読む

【2ch】ニュー速クオリティ:【社会】 「コンプガチャ」ショック、成長企業のビジネスモデル否定される…１日で２千億円もの時価総額が消滅

2012/05/07 23 users コンプガチャ 時価総額 消滅 ニュー速クオリティ ばぐ太

1 ☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★ 2012/05/07(月) 22:33:05.67 ID:???0 ★「コンプガチャ」ショック、成長企業を直撃 ・ソーシャルゲームを日本を代表する成長産業に押し上げた収益源の「コンプリートガチャ」が景品表示法に抵触する可能性が浮上し、７日の東京株式市場はソーシャルゲーム関連銘柄が急落。大手のＤｅＮＡとグリーはストップ安になり... 続きを読む