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人気順 5 users 10 users 100 users 500 users 1000 usersグーグルも実践。目標設定と成果指標によるマネジメント:書評 | ライフハッカー[日本版]
リーダーに求められるのは、目の前のビジネス課題に向き合うと同時に、理想を掲げてチームを鼓舞していくこと。 必要なのは、カリスマ性などに依存しない、一般人でも再現できる方法。 そう主張するのは、『本気でゴールを達成したい人とチームのための OKR』(奥田和広著、ディスカヴァー・トゥエンティワン)の著者で... 続きを読む
「銀行で投信買った人の末路」 金融庁の集計結果がおもしろい! - Not-So-News
金融庁は7日、『「顧客本位の業務運営に関する原則」を採択し、取組方針・KPIを公表した金融事業者のリストの公表について』を公表した。 金融庁では「顧客本位の業務運営に関する原則」を公表し、各金融機関における「顧客本位の業務運営」の取組みを「見える化」する観点から、「自主的なKPI(成果指標)」の策定と公... 続きを読む
「銀行で投信買った人の末路」 金融庁の集計結果がおもしろい! - Not-So-News
金融庁は7日、『「顧客本位の業務運営に関する原則」を採択し、取組方針・KPIを公表した金融事業者のリストの公表について』を公表した。 金融庁では「顧客本位の業務運営に関する原則」を公表し、各金融機関における「顧客本位の業務運営」の取組みを「見える化」する観点から、「自主的なKPI(成果指標)」の策定と公... 続きを読む
A/Bテストとユーザーテストの使い分け – U-Site
A/Bテストは、用意した複数のデザインのどちらの成果指標がよりよいか、という結果を定量的に比較検討するための手法です。いくつかのデザインの選択肢があった場合に実際にユーザーに利用してもらうことで、どのデザインが最も数値目標達成率が高いかを把握するのには有効ですが、なぜその結果になったのか、という理由を把握することはできません。デザイナーの発想の域を越えることはできず、変更すべきデザイン要素が別のも... 続きを読む