最近持ち込まれた事案での興味ある争点！ - 委員長の日記

2022/02/08 28 users 争点 事案 雇い主 委員長 興味深い事案

現在、当ユニオンが解決を目指している事案は極めて興味深い事案です。どういう意味で興味深いかというと以下の諸点です。 （１）鍵付きアカウントでの個人のつぶやきが雇い主の懲戒理由となるか？ ①この差別的発言を公開し個人名まで社会化したのが「差別の被害者側」であること、つまりつぶやいた側は社会化していない... 続きを読む

渡辺輝人 on Twitter: "訴状と証拠を閲覧しましたが、懲戒理由にも、テニュア付与取消の理由にも、オープンレターの件は入っていません。あと、労働事件について北村氏は完全に部外者なの

2022/02/03 35 users 訴状 訴訟 証拠 on Twitter 北村氏

訴状と証拠を閲覧しましたが、懲戒理由にも、テニュア付与取消の理由にも、オープンレターの件は入っていません。あと、労働事件について北村氏は完全に部外者なので、訴訟の内容を知ることは、記録の閲覧等をしない限りできません。 https://t.co/g9KPIsBV1H 続きを読む

高橋雄一郎 on Twitter: "残念ながら全文公開は拒否されたが，谷村紀代子先生が主張する懲戒理由は，事件の不当誘発ですよ。オープンレターが呉座先生への名誉毀損になるというツイートを

2022/01/25 25 users 名誉毀 高橋雄一郎 訴訟 懲戒請求 on Twitter

残念ながら全文公開は拒否されたが，谷村紀代子先生が主張する懲戒理由は，事件の不当誘発ですよ。オープンレターが呉座先生への名誉毀損になるというツイートを呉座先生が見て訴訟を決意する可能性があるので不当誘発だと。その懲戒請求をしない代わりに「今後オープンレターに言及するな」と。 続きを読む

オープンレター - 呉座勇一のブログ

2021/11/02 24 users 呉座勇一 entry オープンレター 議論 https

懲戒理由（一部） オープンレターが処分に影響を与えたか否かという議論が盛り上がっていますが、あまりにも自明のことのように思います。 https://davitrice.hatenadiary.jp/entry/2021/11/02/112827 https://davitrice.hatenadiary.jp/entry/2021/11/02/142504 続きを読む

アマゾン社員「理由明らかにせず降格された」、懲戒処分の無効命令　東京地裁 - 弁護士ドットコム

2020/07/16 137 users 懲戒処分 差額 慰謝料 審判 東京地裁

アマゾンジャパン（東京都目黒区）で働く40代男性が、具体的な懲戒理由を明らかにせず降職・降格されたのは不当だとして、給与の差額支払いや慰謝料など計約516万円を求めた労働審判で、東京地裁は6月30日、懲戒処分の無効と減給分賃金支払いを命じる審判を下した。男性が加入する労働組合が明らかにした。 7月16日に会... 続きを読む