【IT業界】組込み系エンジニアが人手不足過ぎてヤバい、その理由とは？ - 私の戦闘力は５３万マイクロです

2018/09/27 542 users 人手不足 ヤバイ IT業界 戦闘力 ５３万マイクロ

僕は組込み系エンジニアとして通算10年ほど働いていますが、 今日ほどこの業界の人手不足を感じたことはありません。 とにかく人がいない・・・より正確に言うなら、「即戦力になる経験者が少ない」のです。 2018年2月時点での有効倍率は4.77倍です。 今、カネで奪い合いになる「人気職種」 (溝上 憲文) | プレジデント... 続きを読む

すぐ出社拒否"ヤワな体育会系"急増のウラ (溝上 憲文) | プレジデントオンライン

2018/08/28 231 users 逆風 予兆 溝上 プレジデントオンライン メンタル

企業の採用現場で「体育会系」の学生への逆風が吹きはじめた。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は、「原因は日大アメフト部の悪質タックル問題だけではない。人事担当者は『体育会系の新人は、体力はあるが、メンタルが弱く、何の予兆もなく会社に来なくなるケースが多い』と口をそろえていて、評価が急落している」とい... 続きを読む

マツコ・デラックス力説「女子社員は、男子より優秀」に人事部が「反論」 人事の目で読み解く企業ニュース【48】：PRESIDENT Online - プレジデント

2016/06/10 343 users ジャーナリスト フミ 賃金 著者 雇用

マツコ・デラックス力説「女子社員は、男子より優秀」に人事部が「反論」 人事の目で読み解く企業ニュース【48】 PRESIDENT Online スペシャル 著者 溝上 憲文 　みぞうえ・のりふみ ジャーナリスト 1958年鹿児島県生まれ。ジャーナリスト。明治大学政治経済学部政治学科卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。新聞、雑誌などで経営、人事、雇用、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍。『非情... 続きを読む

なぜ能力比「2：6：2」の「6」は腐るのか グロバールビジネスコンサルタント白藤香氏インタビュー（上）：PRESIDENT Online - プレジデント

2015/03/13 31 users ジャーナリスト フミ 賃金 著書 人事

なぜ能力比「2：6：2」の「6」は腐るのか グロバールビジネスコンサルタント白藤香氏インタビュー（上） PRESIDENT Online スペシャル 著者 溝上 憲文　みぞうえ・のりふみ ジャーナリスト 1958年、鹿児島県生まれ。明治大学政経学部卒業。経済誌記者などを経て独立。経営、人事、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍中。『非情の常時リストラ』で2013年度日本労働ペンクラブ賞受賞。著書に... 続きを読む

「小保方事件と成果主義」ポスドク非正規研究者を不正に追い込む契約制度のワナ 人事の目で読み解く企業ニュース【1】：PRESIDENT Online - プレジデント

2014/05/01 22 users 隣り ジャーナリスト フミ プレジデント 賃金

「小保方事件と成果主義」ポスドク非正規研究者を不正に追い込む契約制度のワナ 人事の目で読み解く企業ニュース【1】 PRESIDENT Online スペシャル 著者 溝上 憲文　みぞうえ・のりふみ ジャーナリスト 1958年、鹿児島県生まれ。明治大学政経学部卒業。経済誌記者などを経て独立。経営、ビジネス、人事、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍中。著書に『年金革命』『隣りの成果主義』『日本人事』... 続きを読む