タグ 慣例破り
人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users最高裁判事の任命の慣例破りについて
結論(事実関係) ○最高裁判事の枠や各団体(裁判所・弁護士・検察官)からの一名を推薦し、内閣はそれに従うという慣例が成立したのはここ50年ほどで、法的根拠はない。 ○慣例ができるまでは内閣も最高裁も各団体も枠にとらわれず、また複数名の推薦を行うなどし、内閣の任命権は実質的なものであった。 ○現行の慣行に... 続きを読む
トランプ大統領:少年たちに政治演説 80年の慣例破り - 毎日新聞
ボーイスカウトの全米大会 親から怒りの声が渦巻く 【ワシントン高本耕太】東部ウェストバージニア州で24日に開かれたボーイスカウトの全米大会でトランプ米大統領が行った演説に、参加者の親たちから批判が上がっている。政治色の強い話はしないとの過去80年の慣例を破り、大統領選の勝因分析や対立候補のクリントン元国務長官批判など、「トランプ節」全開の内容だったためだ。インターネット上には「息子を退会させる」と... 続きを読む
第193回国会における、7つの慣例破り。 : nambu yoshinori's official blog
第193回国会(常会)が、まもなく閉会となります。 とにかく、”慣例破り”が慣例化した会期でした。 以下7つです。備忘録として残します。 1.先入先出の国対慣例に反し、刑法改正案(閣47号、3月7日提出)より後に提出された共謀罪法案(閣64号、3月21日提出)を先に、審議入りさせた(衆議院本会議、4月6日)。 2.政府参考人の招致について、異議なし採決ではなく、起立採決の方法によって議決した(衆議... 続きを読む
「32人抜き」「40代」「慣例破り」… 大手企業で相次ぐ社長抜擢 勢い増す「変革」「世界戦略」(1/2ページ) - 産経ニュース
大企業の社長人事で、大幅な若返りが目立っている。取締役を経験していない幹部からの抜擢(ばってき)も多く、世代が離れた後継者に会社の変革を託し、長期的な成長戦略を担わせる狙いがあるようだ。各社のグローバル戦略を背景に、海外などで経験を積んだ人材を実力本位で選ぶ傾向も強まっている。 「32人抜き」で4月1日に社長に就任する三井物産の安永竜夫執行役員(54)は、同社の歴代最年少社長となる。6月下旬に社長... 続きを読む