面接で優秀な人材を見つけるために必要な5つの質問 ｜ ライフハッカー［日本版］

2014/12/01 87 users ライフハッカー 面接 人材 質問 LearnVest

急成長企業であるLearnVestのCEOとして、優秀な人材を見いだすことは、私にとって何より重要なことです。しかし、それは時間のかかる任務でもあります。 これまでに150名以上の社員を採用してきましたが、私はそのために何百回もの面接をこなしてきました。よく言われるように、第一印象は大切です。ですから面接の際は、最も個性を判断できると思われる質問に絞り込みました。 そしてその過程で私が学んだことは... 続きを読む

サンフランシスコの急成長企業に共通する、10の企業カルチャー

2012/10/15 62 users サンフランシスコ 企業カルチャー

成長企業に見る、「サンフランシスコ風企業カルチャー」とは 僕が経営者として、アメリカで会社を経営する際に一番重要視しているのが、正しいコーポレートカルチャー(企業文化)の形成である。自社が提供するサービスのクオリティーを始めとして、人事や作業効率まで、多くの側面に対して企業文化が影響する。会社のカルチャーが悪ければ、優秀な人材の獲得及び保持は難しくなり、クリエイティブな発想も生まれにくくなる。結果... 続きを読む