力より、心を合わせる組織とは！ | 志クリエイト

2013/10/21 6 users 組織 掛け声 予兆 のち 成果

「力を合わせて、頑張ろう！」という掛け声は、職場で良く聞かれます。 しかし、あまりこの言葉自体に意味はなく、力を合わせるその前に、「心を合わせて、行動を変えよう」とした方がよほど意味がある・・・今日は、この「心を合わせる」ということに関して書きます。 ◆「心のずれ」その予兆とは 経営の現場では、力を合わせているように見えても、心がずれていると、成果につながりませんし、それがのちの禍を生みます。 そ... 続きを読む

目に見えない「会社の本質」を見る力！ | 志クリエイト

2013/10/18 7 users 本質 社屋 ポテンシャル 機械装置 工場

会社というモノには形がありません。 社屋や店舗、工場、機械装置などが会社ではなく、会社とは、いうなればそこに集う人そのものであって、その集合体である組織であると言えます。 あなたは、この組織のもつポテンシャル、すなわち「組織力」を正しく把握していますか？ 会社の本質は人の集合体ですから、そこには当然いろいろな価値観を持つ人が働いています。仕事が好きな人もいれば、仕事に興味がもてない人もいる。会社の... 続きを読む

顧客から「選ばれる」力とは！ | 志クリエイト

2013/10/16 34 users 過言 既存 皆さま 顧客視点 再度

こんにちは。 今回は、「顧客から選ばれる」ということに関して、書いていきます。 経営をしていく以上、最も大切なことは、「顧客との関係づくり」と言っても過言ではないでしょう。しかし、皆さまの会社ではここに対してどのように取り組んでいますか？個人の判断基準に任せてはいませんか？今日は、この顧客との関係づくりに関して再度、見直してみましょう。 顧客視点を持つこと 今、多くの中小企業が既存のビジネスモデル... 続きを読む

週末の時間に少しだけ考えてみましょう！ | 志クリエイト｜志〜ココロザシ〜Create

2013/10/12 7 users 週末 少し 時間

おはようございます。福岡は本日も天気が良く快晴です。10月とは思えない気候が続いていますが、気持ちのよい朝を迎えられたことに感謝しながら、ブログを更新しています。 早速ですがここ最近、コンサルティングの現場でとても気になることがあるので下記に記載します。 ①ビジネスモデルの再構築にかける時間割合が少なすぎる経営者が多い。 ②理想と現実に境目がなく社員の成長を求めるだけの経営者が多い。 ③自分達の範... 続きを読む