初めての給与交渉で意識するべき6つのポイント

2023/05/08 174 users 給与交渉 各自 ポイント 背景 年収額

本記事は、社会人となって1〜3年目くらいの方が、給与アップのためにどのように考え、どのようにアクションするべきなのかを、僕の経験を踏まえてまとめたものです。 背景として、僕が初めて働いたIT企業は、年棒制で給与交渉は各自が行うものであり、年次で成果レポートと希望する年収額を会社に提示し、それが査定され... 続きを読む

「働かないおじさん」を守る解雇規制 「割を食うのは次世代の若者だ」 弁護士が警鐘（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース

2022/11/21 234 users 弁護士ドットコムニュース 解雇規制 年功序列 若者 おじさん

年功序列で給与やポジションが上がっているにもかかわらず、それにみあった働きをしない「働かないおじさん」問題がこの数年、たびたび指摘されるようになった。 【画像】「かつて20代で1000万円」東スポで「働かないおじさん」大リストラ 退職金の積み増しなどで退職を促す「早期退職制度」や、ある一定の年次に達する... 続きを読む

JavaScriptの次の仕様ES2022の新機能まとめ - ICS MEDIA

2022/06/10 148 users 新機能まとめ - ICS MEDIA ES6 ES2022

JavaScriptの仕様であるECMAScriptはEcma Internationalによって定められています。ECMAScript 2015（ES6）の登場以降は、ECMAScript 2016、ECMAScript 2017･･･と、年次で仕様が更新されています。最新のECMAScript 2022（ES2022）は今月6月22日のEcma InternationalのGA 123rd meetingにて承認される見込みです。 ES202... 続きを読む

カネとAgile

2018/01/13 52 users Agile アジリティ エンタープライズ 黒田 カネ

カネとAgile 1. カネとAgile 黒田　樹 @i2key Regional Scrum Gathering® Tokyo 2018 2. カネの話 アジリティを下げる心理バイアス 「儲け」ではなく「燃料」としての 3. エンタープライズの場合、年次の予算計画があり、 ベースとなるサイクルタイムは年になる。 1年先の未来の状況を事前に予想して計画しないとならない。 そして、それを1年後まで大... 続きを読む

JetBrains、定額制への移行計画を発表、2015年11月から：CodeZine（コードジン）

2015/09/04 81 users CodeZine JetBrains プラットフォ 定額制

JetBrainsは9月3日（現地時間）、同社のブログにおいて製品の提供形態を現在の永続ライセンスから定額制へ移行する計画を発表した。主要開発ツールのコレクション「JetBrains Toolbox」として、11月2日から月次または年次の定額料金で提供する。 定額制に移行する背景としては、「近年のソフトウェア開発技術の進化が速まっている」「多様性が進み、多数の開発言語・フレームワーク・プラットフォ... 続きを読む

希望を捨てて覚悟する - レジデント初期研修用資料

2011/02/13 69 users レジデント初期研修用資料 希望 捕虜 尋問 拷問

何年たっても、当直業務というものはやっぱり怖い。研修医だった頃、平然と業務をこなす上の人たちを見て、自分もいつかああなれると信じていたのだけれど、怖いものはやっぱり怖くて、年次を重ねて、恐怖はむしろいや増した。希望を捨てることについて。尋問には希望が必要戦争で捕虜になった人を尋問するときだとか、あるいは刑事事件で容疑者を尋問するときもたぶん同じだろうけれど、尋問や拷問のような手法を使うときには、何... 続きを読む