新卒でないと入りにくいが､勤続年長い143社 | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/01/29 228 users 新卒 尾形文繁 東洋経済オンライン ご存じ 勤続年長い143社

平均勤続年数が15年以上で新卒採用比率が100％の会社は8社。四国電力もそのひとつだ （撮影：尾形文繁） 今回は「新卒を中心に採用し、平均勤続年数が長い会社」を紹介していきたい。ご存じのように日本では、大手企業を中心に、新卒一括採用が採用活動の基本になっている。いろいろ批判もあるが、新卒者をじっくり育成... 続きを読む

Web アプリケーションのインフラ等の即応対応要員の問題だが - Diary

2017/05/31 50 users 有給 年次有給休暇 diary インフラ アプリケーション

Web アプリケーションのインフラ等の即応対応要員の問題だが 、単純にいって 1 年間は 9000 時間弱ある。一方人間の稼働時間はというと、土日祝日盆正月で 120 日、これに年次有給休暇が 10-20 日はある。 Web 業界では平均勤続年数がさほど長くないからここでは有給 15 日で計算するとして 230日 * 8時間 で 1840 時間ある。 面倒なので 1800 時間としよう。 単位時間... 続きを読む

平均年収6580.2万円 インターネットイニシアティブ - 年収ランキング

2016/02/01 212 users インターネットイニシアティブ 年収ランキング cid 正確さ

コピー用テキスト インターネットイニシアティブ http://www.ts-hikaku.com/cid/2096/ 平均年収: 6580.2万円 平均年令: 36.1才 平均勤続年数: 7.4年 従業員数: 1,673人 推定生涯賃金: 2億45610万円 当サイトでは、有価証券報告書、EDINET、厚生労働省などによって開示されたデータを引用し、各種データの更新を行っております。情報の正確さに... 続きを読む

人事・脳科学・統計学の視点で考える「エンジニアが辞めない組織」とは？ | TechWave

2015/09/02 126 users リクルートキャリア 人事 脳科学 セミナー 概要

大手企業に勤めているエンジニアの平均勤続年数は約5年と言われている。エンジニアが辞めない組織とはどういう組織なのか。「エンジニアが辞めないようにする」にはどうすればよいのかを、人事、脳科学や統計学などの視点から考えるというセミナーが開催された。その概要をレポートする。 「人が辞めない組織」を人事の視点から考える リクルートキャリアが提供しているエンジニアの実務力を可視化するサービス「CODE.SC... 続きを読む

えっ！あのIT会社の平均勤続年数は1年！？人気企業の勤続年数まとめ | [仕事×求人] 情報ブログ

2013/05/08 360 users IT会社 モバイルコンテンツ 人気企業 ガンホー 情報ブログ

パズドラで有名なガンホーの時価総額が1兆円を超えたり、リブセンスの社長が史上最年少で上場を果たしたりと、IT系新興企業の話題に事欠かない昨今ですが、こういった急成長中の会社の社員はどんな働き方をしているのでしょうか？ 社員の状況を示す指標の一つに「平均勤続年数」というものがあります。 ここでは、IT企業の中からソーシャルメディアやモバイルコンテンツ、ネットベンチャーといった企業を中心にピックアップ... 続きを読む