富士通が早期退職を新たに実施、DX事業へ人材シフト加速

2022/01/04 40 users 富士通 早期退職 DX事業 Fujitsu 実施

富士通が中高年の幹部社員を中心に早期希望退職を実施することが、2022年1月4日までに日経クロステックの取材で分かった。2021年12月までに対象者への案内が始まっているもようだ。 まず富士通本体や国内事業子会社である富士通Japanの社員に早期退職の希望者を募る方向だ。富士通は職責と報酬をひも付ける制度「FUJITSU... 続きを読む

富士通が事業再編で「富士通Japan」設立へ、利益率10％必達の重責担う | 日経クロステック（xTECH）

2020/07/17 30 users 再編 社名 中堅 パッケージ xTech

富士通は国内の自治体や医療・教育機関、中堅・中小企業向けの事業を再編・統合した新会社を設立する。社名は「富士通Japan」で、2020年10月1日に発足する。 富士通本体のSE部隊や関連するグループ会社を段階的に統合し、営業からシステム構築、パッケージの開発、運用まで一貫した事業体制を新たにつくる。これにより、... 続きを読む

東芝、携帯電話から完全撤退 | ガジェット速報

2012/04/02 15 users 東芝 富士通東芝モバイルコミュニケーションズ KDDI 両社

富士通は２日、携帯電話子会社「富士通東芝モバイルコミュニケーションズ」について、東芝が持つ１９・９％の株式を取得し、完全子会社の「富士通モバイルコミュニケーションズ」として再出発したと発表した。取得額は非公表。東芝は携帯電話事業から完全撤退した。 富士通東芝は、２０１０年１０月に両社の携帯電話事業を統合して発足し、主にＫＤＤＩ（ａｕ）向け端末を開発、販売してきた。一方、ＮＴＴドコモ向けは富士通本体... 続きを読む