家電量販店ノジマ、Apple製品値上げを理由に決済済み注文の強制キャンセル祭を開催 : 市況かぶ全力２階建

2022/07/04 433 users 市況かぶ全力２階建 理由

「物価目標2%目指してたらiPhone20%近く値上がりしてて草」 pic.twitter.com/mSDB6eJojx — 窓際三等兵 (@nekogal21) June 30, 2022 ちんにい@chinniisanガースーが一生懸命携帯料金の値下げ頑張ったのにそれを帳消しにするほどiPhone本体価格爆上げして胸熱 2022/07/01 12:39:27 Oton@o_t_o__nnノジマくん、既に決済終わ... 続きを読む

ノジマ、80歳まで就労可能に　販売員ノウハウ長く活用　　:日本経済新聞

2020/07/25 97 users 労働集約型 努力義務 雇用延長 小売業界 シニア人材

家電量販店ノジマは最長80歳まで従業員の雇用を延長できる制度を設けた。雇用契約の上限を65歳から大幅に引き上げた。現場での販売員などで雇用延長を見込む。高齢者の就業機会確保が2021年春から企業の努力義務になることもあり、シニア人材の活用は企業にとって課題だ。労働集約型の小売業界では人手不足への備えとし... 続きを読む

ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」：朝日新聞デジタル

2019/03/14 122 users 使い物 実名 ノジマ社長 ノジマ 朝日新聞デジタル

家電量販店ノジマ（横浜市、東証１部）の野島広司社長（６８）が、子会社の社員の実名を挙げて「使い物にならない」などと責めた文書が子会社のイントラネットに昨年８月に掲載されたことがわかった。この社員は昨年末に退社した。ノジマは「社員教育の一環」とするが、専門家は、国が企業に防止策を義務づける方針のパ... 続きを読む

ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」：朝日新聞デジタル

2019/03/14 228 users 使い物 実名 ノジマ社長 ノジマ 朝日新聞デジタル

家電量販店ノジマ（横浜市、東証１部）の野島広司社長（６８）が、子会社の社員の実名を挙げて「使い物にならない」などと責めた文書が子会社のイントラネットに昨年８月に掲載されたことがわかった。この社員は昨年末に退社した。ノジマは「社員教育の一環」とするが、専門家は、国が企業に防止策を義務づける方針のパ... 続きを読む