「あの大学出身者はNG」…採用の現場で「学歴フィルター」復活の予兆【キャリアのプロが解説】｜資産形成ゴールドオンライン

2024/03/24 5 users 皮切り 予兆 資産形成ゴールドオンライン 学歴 ソニー

かつて採用の現場では学歴が重視されていましたが、2000年頃にソニーが始めた革新的な採用方法を皮切りに、学歴ではなく「人物」を重視する採用にシフトしていました。ところが今になって、大企業を中心に「学歴重視」の採用が増加しているというのです。深刻な人手不足のなか、なぜ学歴重視へ回帰しているのか。東京エ... 続きを読む

高校中退の20代が転職市場で熱い理由！キャリアコンサルタントが教える学歴をカバーする転職方法 | AndMore

2019/10/02 7 users andmore ハローワー 学歴 高校中退 転職市場

転職市場では未だに学歴偏重主義が強く残っていて、20代の高卒で転職に苦戦している若者が多いです。 最近では以前に比べれば学歴重視の選考は減りましたが、まだ色濃く学歴で選考を行う企業も残っています。 学歴重視の企業に関しては、20代高卒という学歴ではまず採用されることはありません。 転職サイトやハローワー... 続きを読む

Fランク大学の学生を採用したらこうなった （STORYS.JP） - Yahoo!ニュース

2017/03/27 445 users STORYS.JP Yahoo Fランク大学 学生 罵声

学生が就職活動に奔走しています。 本日は、学歴重視の上司の反対を押し切り、 通称「Fランク大学」の学生を採用した方の体験談です。 *投稿サイトに寄せられた【個人の体験談】を転載形式でご紹介しています。 ------------------------------------------------ 人事室室長が顔を真っ赤にして罵声を浴びせてきました。 営業を数年経験した後に、人事部に配属になった私... 続きを読む

フリーターから「好待遇の正社員」として、逆転・就職する最も有効な方法とは？ - 踊るバイエイターの敗者復活戦

2016/01/28 22 users 界隈 目次 list Tweet 議論 就活

2016 - 01 - 28 フリーターから「好待遇の正社員」として、逆転・就職する最も有効な方法とは？ フリーター スポンサーリンク list Tweet 目次 フリーターから正社員を目指す前になすべき事 フリーターが「好きな仕事」で就職するために 「好きな仕事」で就職したい場合 フリーターから大企業への就職 フリーターの就活を考える 本日はてな界隈を見ていると、学歴重視の新卒採用についての議論... 続きを読む