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タグ 外資系IT企業

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「1日1行」書くだけで仕事力がアップする | ブランドコンテンツ | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/01/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 65 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 東洋経済オンライン 新世代リーダー ブランドコンテンツ スペ

BRAND Contentは、企業・団体発のコンテンツを展開するプラットフォームです。記事の内容については、東洋経済オンラインのBRAND Contentチームがサポートしています。 外資系IT企業のマーケティング部で働いていた金田博之氏は、29歳のときに副社長補佐、30歳のときに部長に就任し35歳で本部長に。それまでの状況とは一変し、経営レベルの話に触れる機会が増えた。そのすべてを自分の糧にすべ... 続きを読む

元エリートも多数 160万人以上存在するSNEP(孤立無業者)のリアル〈週刊朝日〉 (dot.) - Yahoo!ニュース

2013/11/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 71 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip SNEP サブリーダー 未婚 週刊朝日 Yahoo

日本語では「孤立無業者」と評されるSNEP(スネップ・Solitary Non―Employed Persons)。「20〜59歳の未婚の無業者のうち、普段、ずっと一人でいるか、もしくは家族以外に接する相手がいない人たち」だが、そんな存在が注目を浴びている。 神原淳一さん(仮名・45歳)は外資系IT企業の元社員。在職時は販売営業チームのサブリーダーを務め、ピーク時の年収は約1200万円。だが、42... 続きを読む

「ロックアウト解雇」、職場から締め出し自主退職促す:朝日新聞デジタル

2013/11/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 212 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ロックアウト解雇 自主退職 朝日新聞デジタル 職場 マネジャー

今後も解雇規制を緩める議論は続く見通しだ。それを先取りするかのように、職場では様々な方法で正社員が解雇に追い込まれている。 2013年6月12日付で解雇します――。外資系IT企業、日本IBM(本社・東京)の会議室。今年5月末の午後4時すぎ、入社24年目の女性(45)は、マネジャーに「解雇予告通知」を突然渡された。 「業績が低く、会社が支援しても改善されない」と解雇理由が読み上げられ、「もはや放って... 続きを読む

スピードを上げて「見える結果をすぐに出す」ための思考法・行動法 : ライフハッカー[日本版]

2013/07/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 114 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ライフハッカー スピード 思考法 結果 著者

オフにやること , キャリアアップ , 仕事がはかどる , 仕事術 , 読書 , 趣味 スピードを上げて「見える結果をすぐに出す」ための思考法・行動法 2013.07.08 07:20 『初速思考 30代で一気に突き抜ける人の集中戦略』(金田博之著、日本実業出版社)の著者は、外資系IT企業で、中堅中小企業の成長戦略をITでサポートしている人物。そしてそんななか、変化の激しい時代にあっては、スピード... 続きを読む

英語が出来なくてもなんとかなった! 私のキャリア - 世界一周旅行編 | みんなの英語ひろば

2013/02/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 69 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 英語ひろば キャリア TOEIC 計測 英語

さて、外資系IT企業、日系グローバル製造業と合計9年強働いたあと、私は仕事を辞めて世界一周の旅に出ます。旅に出た理由は、9年も働いたから1年くらい夏休みが欲しかったからです。(ちなみに、夏を追いかけて世界を回ったので、一年のうち10ヶ月くらい夏でした) この世界一周に出る前、TOEICでは計測不能な程の英語力の時から私は海外旅行に行っていました。 英語が下手くそな人の海外旅行 英語で外国人と話した... 続きを読む

 
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