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生活の安定のための最低賃金アップの議論は明らかに論点が間違っている。論じるべきことは、いかに生産性を上げるかだ - 点灯夫のように生きよう 〜 外資系コンサルタントの小さなつぶ
興味深く、かつ鋭いコラムがあった。 首都圏青年ユニオンの事務局次長として労働問題に取り組んでいる方の記事だ。なおこのコラムの著者は1995年生まれらしい。素晴らしい若者だ。 4割超の人が最低賃金水準で働く現実。最賃はもはや家計補助賃金ではない hbol.jp 要点は以下の通りである。 まとめ:最低賃金をめぐる従来... 続きを読む
IT企業に就職予定の大学4年生が勉強しておくべき資格3選【入社後必ず役立ちます】 - 外資系コンサルタントの社畜記@毎日更新
どうも、外資系のIT企業に勤めるいくおくです。 「就活が終わって暇になった。なにか勉強でもしようかなあ」 「志望企業に内定はもらえたものの、入社後ついていけるか不安・・・」 「せっかく勉強するなら資格もとっておきたい。実務にもちゃんと役立つ資格ってなんだろう?」 エンジニアやITコンサルタントとしてIT企... 続きを読む
「地位はあるけど教養がない」人たちの末路 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
ビジネスパーソンの間で「教養」ブームが広がっています。一方で、哲学科出身の外資系コンサルタントという異色の経歴を持つ山口周さんは、 『武器になる哲学』 のなかで、「日本には、教養がないまま地位だけを手に入れた実務家が多い」と指摘します。ビジネスマンが、これまで「役に立たない学問の代表」とされてきた哲学を学ぶ意味とは何なのでしょうか。 無教養なビジネスパーソンは「危険な存在」 近代以降、ヨーロッパの... 続きを読む
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