外資系エグゼクティブの働き方：「天気を変えろ」という命令でも“NO”と言ってはいけない (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2015/07/06 32 users 命令 天気 ITmedia ビジネスオンライン 働き方 クビ

いかなる場合でも、エグゼクティブには“NO”という言葉は通用しません。「私は仕事ができません」と自ら答えているようなもの。“NO”というのはクビを覚悟するのと同じことなのです。 この記事はフラナガン裕美子著、書籍『どの会社でも結果を出す「外資系エグゼクティブ」の働き方』（日本実業出版社）から一部抜粋、再編集したものです。 グローバル化が進むなか、「ここは日本だから……」という言葉はもはや通用しませ... 続きを読む

結果を出している外資系エグゼクティブの「5つの行動法則」 ｜ ライフハッカー［日本版］

2015/06/17 49 users ライフハッカー 行動法則 結果 先人 DNA

『どの会社でも結果を出す「外資系エグゼクティブ」の働き方』（フラナガン裕美子著、日本実業出版社）の著者は、外資系企業と日本企業、タイプの異なる双方の組織で働いてきたという人物。そんな経験を通じ、痛感したことがあるそうです。 私たち日本人のDNAには、先人から受け継いできた勤勉さ、実直さ、几帳面さ、粘り強さ、辛抱強さが備わっています。その上で私たちに足りないのは、日本の良さをキープしつつ世界レベルの... 続きを読む

【キャリア】『戦略コンサルタント、外資系エグゼクティブ、起業家が実践した ビジネスエリートへのキャリア戦略』渡辺秀和:マインドマップ的読書感想文

2014/09/14 13 users マッキンゼー 戦略コンサルタント ＢＣＧ ビジネスエリート

戦略コンサルタント、外資系エグゼクティブ、起業家が実践した ビジネスエリートへのキャリア戦略 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、「ビジネスエリート」のための転職本。 著者の渡辺秀和さんは、2010年の「日本ヘッドハンター大賞」のコンサルティング部門においてMVPを受賞されたという方です。 アマゾンの内容紹介から一部引用。マッキンゼー、BCG、ゴールドマン・サックス……。 1000人超のキャリアチェ... 続きを読む