国家公務員「4人に1人が非正規雇用」　雇止め不安や待遇格差「差別やめて」 - 弁護士ドットコム

2019/10/18 183 users 待遇格差 格差 パンフレット 差別 割合

安定していると言われる公務員だが、今やかなりの割合で非正規雇用に置き換えられているーー。 雇用不安や不合理な格差に苦しむ「非正規公務員（非常勤職員）」の実態を知ってもらおうと、正規・非正規の国家公務員など約7万人が加盟する国公労連（日本国家公務員労働組合連合会）が現場の声などをまとめたパンフレット... 続きを読む

東大の有期雇用職員8千人の「5年雇止めルール」を撤廃させた労働組合の力　#KOKKO 佐々木彈｜雑誌KOKKO｜note

2019/01/27 299 users 話し手 衰退 本稿 原稿 東大

本稿は『KOKKO』33号［第二特集　科学技術の衰退を止められるか］に掲載された記事です。また、 この原稿は、国公労連と学研労協が開催した「第36回国立試験研究機関全国交流集会（国研集会）」での講演から構成したものです。（文責＝編集部）話し手：東京大学教職員組合委員長　佐々木　彈 東京大学教職員組合は昨年6 ... 続きを読む

根拠なしルール無視の国家公務員賃下げ強要は認められない-改めて大臣による説明求める｜くろすろーど

2011/05/27 8 users 道理 増員 懇談 司法 貧困

くろすろーど 国公労連オフィシャルブログ★貧困と格差なくし国民の暮らし守る行財政・司法へ PR 最近の記事一覧 根拠なしルール無視の国家公務員賃下げ強要は認められない-改めて大臣による説明求める 「公務員の賃金引き下げはダメ、公務員は増員が必要」 - 自民党・西田参議院議員と国公労連が懇談 給与削減問題で単組代表交渉 - 震災復興に向けた体制整備こそ政府の責任 道理も根拠もない憲法違反の国家公務員... 続きを読む