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タグ 和解交渉

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『スルメ氏、Colaboから持ちかけられた和解交渉が決裂したと発表/提示された和解条件を公開し「到底受け入れられるものではなかった」』へのコメント

2023/10/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Colabo スルメ氏 和解条件 発表 コメント

世の中 スルメ氏、Colaboから持ちかけられた和解交渉が決裂したと発表/提示された和解条件を公開し「到底受け入れられるものではなかった」 続きを読む

スルメ氏、Colaboから持ちかけられた和解交渉が決裂したと発表/提示された和解条件を公開し「到底受け入れられるものではなかった」

2023/10/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 295 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Colabo Colabo側 スルメ氏 記者 スルメ・デ

スルメ・デ・ラ・ロチャ @surumelock Colabo側からの和解条件は 1 解決金80万円の支払い 2 XおよびamazonにおけるColabo関連投稿の全削除 3 Colabo側の用意した謝罪文を一定期間固定ツイートする 4 Colaboの指定した記者による取材を受ける 5 今後Colabo・仁藤氏に一切言及しない というものでした 2023-10-17 15:5... 続きを読む

ブラック企業・ヘイト企業「アリさんマークの引越社」交渉決裂、争議再開! - プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい!

2016/02/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 25 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 和解協議 交渉決裂 引越社ユニオン プレカリアートユニオン

お知らせ , プレカリチャンネル , ブラック企業 , (アリさんマークの)引越社ユニオン ブラック企業・ヘイト企業である「アリさんマークの引越社」と、昨年(2015年)末-から東京都労働委員会での和解協議を行っていたため、争議行動(直接行動)を自粛して-きましたが、会社側の条件は到底合意できないものであり組合側も譲歩しようがなく、2-016年1月19日の東京都労働委員会調査の場で和解交渉が決裂し... 続きを読む

齊藤貴義さんはTwitterを使っています: "和解交渉が決裂して、訴訟になることになりました。3月から裁判が始まります。"

2015/02/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 28 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Twitter 齊藤貴義さん 付加しない 訴訟 裁判

ツイートに位置情報を追加する 位置情報と一緒にツイートした場合、Twitterはその位置情報も保存します。 毎回ツイートする際に、位置情報を付加する/付加しないを選択することができ、いつでも過去の位置情報を全て削除することも可能です。 詳しい説明 続きを読む

サムスンがアップルをコピーしたとかしないとか、どうでもいいことだ : ギズモード・ジャパン

2012/08/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 64 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip サムスン ギズモード 陪審評決 アップル 決裂

アップル , ニュース , 企業 サムスンがアップルをコピーしたとかしないとか、どうでもいいことだ 2012.08.22 21:00 (サムスン-アップル戦争は最終のCEO同士の和解交渉も決裂、陪審評決に移る運びとなりましたが、そんな中、ハーバード・ビイジネス・レビューのジェームズ・オールワース(James Allworth)氏が、そもそもコピーされて訴えること自体どうなんだろう...と疑問を提起... 続きを読む

和解交渉の進捗報告と、再発防止レポートについて - お知らせ

2011/05/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 37 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 所存 進捗報告 和解 代理人 的あさ

2011年3月2日にケツダンポトフ内で配信された「そらの的あさのニュース」が不適切な内容を含んでいた件について、当事者間の和解交渉を代理人を介して行っております。2011年5月25日現在、和解には至っておりませんが、引き続き代理人を介して和解内容の交渉を継続していく所存です。 また、この度の件に関しまして社内で再発防止レポートを作成致しましたので、以下に公開させて頂きます。当たり前の内容になります... 続きを読む

 
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