ビズリーチ、OSSの脆弱性管理サービス「yamory」を提供開始：CodeZine（コードジン）

2019/08/27 18 users yamory CodeZine サクシード OSS ビズリーチ

転職サイト「ビズリーチ」や求人検索エンジン「スタンバイ」といった人材関連事業や、事業承継M＆Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」に加え、新たな事業領域への参入となる。 株式会社ビズリーチ 取締役 CPO兼CTO 竹内真氏（左）、代表取締役社長 南壮一郎氏（右） 代表取締役社長の南壮一郎氏は、「創業以来... 続きを読む

地方への人材流動を促す「SELF TURNプロジェクト」が発足 - CNET Japan

2017/03/23 11 users ビズリーチ 発足 人材流動 加藤勝信氏 CNET Japan

日本人材機構、NPO法人ETIC.、ビズリーチは3月22日、個人の働き方改革を啓発し、地方への人材流動を促すことを目的とした啓発プロジェクト「SELF TURNプロジェクト」を発足すると発表した。 （左から）NPO法人ETIC.の代表理事である宮城治男氏、日本人材機構の代表取締役社長である小城武彦氏、働き方改革担当大臣の加藤勝信氏、ビズリーチの代表取締役社長である南壮一郎氏 このプロジェクトでは、... 続きを読む

面接を撮影してYouTubeにアップ！　サイバーエージェントの採用手法がおもしろい | ログミー[o_O]

2014/07/01 16 users 曽山哲人氏 ビズリーチ YouTube 須藤憲司氏 各自

サイバーエージェント・曽山哲人氏、ビズリーチ・南壮一郎氏、KAIZEN platform Inc.の須藤憲司氏が、これまで各自がこだわりを持って取り組んできた究極の採用ノウハウを公開しました。（IVS 2014 Springより／後編） ※前編はこちら 「採用力は、面接数！」 5年間で1300人を面接したビズリーチ・南氏が語る、究極の採用ノウハウ 【スピーカー】 株式会社サイバーエージェント 取締... 続きを読む

「楽天イーグルス」創業という「劇薬」が、僕らを変えた ――仲間を巻き込むコミュニケーションとは？ 元楽天イーグルス創業メンバー対談 【小澤隆生×南壮一郎】（その2）｜【対談連載

2013/04/09 30 users 劇薬 苦難 小澤隆生氏 楽天イーグルス 対談

「楽天イーグルス」創業という「劇薬」が、僕らを変えた ――仲間を巻き込むコミュニケーションとは？ 元楽天イーグルス創業メンバー対談 【小澤隆生×南壮一郎】（その2） 起業の苦難や楽しさを仲間づくりの視点から赤裸々に描いた『ともに戦える「仲間」のつくり方』の著者、南壮一郎氏。今回は南氏の先輩として楽天イーグルスの立ち上げ事業を率いた小澤隆生氏との対談の中編をお届けします。「楽天イーグルス」という共通... 続きを読む