通勤労災の交通事故を弁護士に相談するメリットとデメリット | 労働審判・残業代請求・問題社員トラブルなどに対応　弁護士による労働相談SOS

2019/02/11 15 users 労働審判 弁護士 残業代請求 交通事故 メリット

ふと、こんな不安が胸をよぎることはないでしょうか。 「仕事中にケガや病気になったらどうしよう…」 「治療をしても完治できなかったら？」 「仕事に復帰できなかったら？」 「収入がなければ生きていけない…」 そんなことを考えている時間もないほど忙しく仕事に追われている人もいらっしゃると思います。 しかし、そ... 続きを読む

不当解雇を弁護士に相談したほうがよい7つの理由 | 労働審判・残業代請求・問題社員トラブルなどに対応　弁護士による労働相談SOS

2019/01/21 25 users 労働審判 弁護士 残業代請求 解雇 慰謝料

いきなり解雇されたけれど、不当解雇ではないのか？ 不当解雇されたら、元に戻れる？ 解雇が正しいのか、不当なのかの判断基準を知りたい 不当解雇を弁護士に相談するメリットとデメリットは？ 不当解雇で慰謝料や損害賠償を請求できる？ 不当解雇の裁判の手続や費用は？ 労働者にとって、解雇は死活問題です。 突然解雇... 続きを読む

問題社員から会社を守る！社員を解雇する前に知っておくべき知識 | 労働審判・残業代請求・問題社員トラブルなどに対応　弁護士による労働相談SOS

2015/07/09 73 users 労働審判 言動 弁護士 残業代請求 社員

社内外で問題行動を起こし、会社の不利益になることをする社員がいます。 いわゆる一般常識的には信じられないような言動で会社に迷惑をかける「問題社員」です。 事実は小説より奇なり、という言葉がありますが、「本当のことなの？」、「そんなのありえない！」と思えるような問題が現実に起きています。 しかし、社内外で問題行動を起こし、会社の不利益になることをする社員がいます。 いわゆる一般常識的には信じられない... 続きを読む

パワハラ・セクハラは犯罪！？職場の違法行為まとめ | 労働審判・残業代請求・問題社員トラブルなどに対応　弁護士による労働相談SOS

2015/03/17 59 users パワハラ セクハラ 労働審判 犯罪 職場

TweetTweet 　 最近、ニュースなどで「ハラスメント」という言葉をよく目にします。 そもそも、英語のハラスメントとは、苦しめること、悩ませること、迷惑などを意味する言葉で、これが嫌がらせや、いじめの意味で使われています。 ところで、あなたはハラスメントには一体どのようなものがあるか知っていますか？ たとえば、「モラル・ハラスメント（モラハラ）」は、職場や家庭内で行われる言葉によるハラスメン... 続きを読む