「出戻り社員」は会社にとって最良の社員になることが多い：研究結果 ｜ ライフハッカー［日本版］

2014/08/27 286 users ライフハッカー イリノイ大学 リスク 研究結果 低い

一度会社を辞めたものの、同じ会社に戻ってきた社員が、会社にとって一番良い社員になることが多いと、 イリノイ大学のBrad Harris教授による研究が示しています。 会社への貢献度が高い Personnel Psychology（人事心理学）で発表された研究によると、Harris氏がこれらのいわゆる「出戻り社員」は新規採用に比べてリスクが低いだけでなく、戻ってきたことによって会社への貢献度が高いこ... 続きを読む