伊藤直也氏・小野和俊氏に聞いた「エンジニア評価」で重要なことは何ですか？ | リクナビNEXTジャーナル

2020/08/03 119 users リクナビNEXTジャーナル 小野和俊氏 ＣＴＯ マネージャー

「マネージャーの間でエンジニアに対する評価基準がバラバラだ」「どのプロジェクトにどのレベルの人が配置されているかわからない」など、ITエンジニアの評価や配置について悩む企業は多いのではないだろうか。 一休のCTOである伊藤直也氏とセゾン情報システムズCTOの小野和俊氏に、エンジニア評価へのデータ活用の可能... 続きを読む

「エンジニアリングをもっと理解してくれ」はダメ！？ 伊藤直也氏に聞く、ビジネス界で重宝されるエンジニアとは

2020/06/02 168 users 低賃金 キャリア エンジニア エンジニア達 エンジニアリング

sponsored by ハウテレビジョン インターネット業界は誕生してからというもの、目まぐるしく変化しながら成長してきた。その影響を大きく受けるのが、いつも業界の中心にいるエンジニア達である。業界の変化とともに、エンジニアを取り巻くキャリアに関する状況も大きく変わってきた。 「ブラック業界」「低賃金」などと... 続きを読む

伊藤直也氏が一休で学んだ、CTOの本当の役割｜ソリューション｜IT製品の事例・解説記事

2019/11/18 376 users ＣＴＯ 執行役員CTO ソリューション Webエンジニア 役割

以前より国内トップクラスのWebエンジニアとして名を馳せていた伊藤直也氏。一休の執行役員CTOに就任することが発表されてから、約3年半が経過した。CTOのキャリアとしては「はてなブックマーク」の開発を手掛けたはてなに次いで一休が2社目となる。 7人目のメンバーとして参画したはてな時代とは異なり、ビジネスモデル... 続きを読む

伊藤直也氏が語る、マネジメントで本当に大事なのは「問題にフォーカスする」である理由｜CodeIQ MAGAZINE

2017/05/11 1759 users CodeIQ MAGAZINE 伊藤直也 エンジニア 成果

伊藤直也氏が語る、マネジメントで本当に大事なのは「問題にフォーカスする」である理由 2017.05.11 Category： 勉強会・イベント Tag： CodeIQ感謝祭 , マネジメント , 伊藤直也 ソフトウェア開発の現場やエンジニア組織のマネジメント。実はよかれと思っていることが、エンジニアの生産性向上やビジネスの成果のマイナス要因になっていることもある。一休CTOの伊藤直也さんが「問題に... 続きを読む

伊藤直也氏・小野和俊氏に聞いた「エンジニア評価」で重要なことは何ですか？｜CodeIQ MAGAZINE

2017/01/26 446 users 小野和俊氏 CodeIQ MAGAZINE 小野和俊 tag

伊藤直也氏・小野和俊氏に聞いた「エンジニア評価」で重要なことは何ですか？ 2017.01.26 Category： インタビュー Tag： CODE.SCORE , PR , 伊藤直也 , 小野和俊 最近、人事・組織課題にデータやテクノロジーを活用するHR TechやPeople Analyticsに注目が集まっている。 だが、それらをどう実際の人材評価に活用すべきか悩む企業も多い。そこで、伊藤直... 続きを読む

君のチームに「構造」はあるか？　伊藤直也氏が語る、学びが蓄積されるマネジメント - ログミー

2016/10/26 343 users ログミー マネジメント 構造 チーム マネジメントスキル

2016年8月30日、これまで2社のCTO経験と5社の技術顧問を経験してきた一休の伊藤直也氏による「1人CTO Night」が開催された。主催は転職サイト 「DODA」 を運営する、インテリジェンス株式会社。開発知識に加え、マネジメントスキルも求められるプロダクトマネージャーが最速・最高のアウトプットを生み出すにはどうすればいいのだろうか。本パートでは、伊藤氏が過去の実例から「学習結果が蓄積される... 続きを読む

【前編】メルカリ×一休CTO対談｜お互い1年前と何が変わりました？ #sotarok-naoya_sushi - mercan（メルカン）

2016/09/15 408 users sotarok mercan naoya_ito メルカン

2016 - 09 - 15 【前編】メルカリ×一休CTO対談｜お互い1年前と何が変わりました？ #sotarok-naoya_sushi インタビュー いろいろ list Tweet 昨年エンジニア界隈で好評を博した伊藤直也氏（現一休CTO @naoya_ito）がホスト役を務める #naoya_sushi にメルカリCTOの柄沢聡太郎（@sotarok）が登場してから約1年。 tenshoku... 続きを読む

伊藤直也氏がCTO就任、舘野祐一氏が技術顧問に──『一休』の開発体制はどう変わる？｜CodeIQ MAGAZINE

2016/06/15 606 users CTO就任 舘野祐一氏 tag 流儀 執行役員CTO

伊藤直也氏がCTO就任、舘野祐一氏が技術顧問に──『一休』の開発体制はどう変わる？ 2016.06.15 Category： 【連載】ギークたちの『仕事の流儀』 Tag： CTO , naoya , 一休 これまで複数企業の技術顧問を務めてきた伊藤直也氏。 この4月、ホテル・旅館・レストランの大手予約サイト『一休』に、執行役員CTOとして就任することが発表された。そして、元クックパッドCTO舘野祐... 続きを読む

インタビュー＆トーク - 「自動化やGitHubの導入は本質ではない」、技術顧問の先駆けが語る、その“役割”：ITpro

2016/01/29 242 users Kaizen Platform ご存じ ハウテレビジョン

「技術顧問」という言葉をご存じだろうか。自身のシステム開発の経験を生かし、契約した企業に対して開発に関するアドバイスを行う職業だ。この言葉が注目されるきっかけになったのが、Web業界でその名を知らない人はいない有名エンジニアの伊藤直也氏。同氏は、Webサイト改善サービスを提供している「Kaizen Platform」、宿泊予約サービスの「一休」、就活サイトなどを運営する「ハウテレビジョン」、求人情... 続きを読む

インタビュー＆トーク - 「自動化やGitHubの導入は本質ではない」、技術顧問の先駆けが語る、その“役割”：ITpro

2016/01/29 242 users Kaizen Platform ご存じ ハウテレビジョン

「技術顧問」という言葉をご存じだろうか。自身のシステム開発の経験を生かし、契約した企業に対して開発に関するアドバイスを行う職業だ。この言葉が注目されるきっかけになったのが、Web業界でその名を知らない人はいない有名エンジニアの伊藤直也氏。同氏は、Webサイト改善サービスを提供している「Kaizen Platform」、宿泊予約サービスの「一休」、就活サイトなどを運営する「ハウテレビジョン」、求人情... 続きを読む

組織を変えた伊藤直也氏のあるアドバイス──ハウテレビジョンは企業の成長痛をどう乗り越えたのか｜CodeIQ MAGAZINE

2015/11/12 199 users CodeIQ MAGAZINE ハウテレビジョン tag

組織を変えた伊藤直也氏のあるアドバイス──ハウテレビジョンは企業の成長痛をどう乗り越えたのか 2015.11.12 Category：エンジニアインタビュー Tag：CTO ,naoya ,ハウテレビジョン 就活情報サイト「外資就活ドットコム」で成長するハウテレビジョン。スタートアップから成長期に移行する過程で生じた技術的問題とは？ それらを解決し、さらなる飛躍を勝ちとるべく伊藤直也氏を技術顧問に... 続きを読む

伊藤直也氏がプロダクトマネジャーの役割を学んだ良書5選と、適材を見極めるポイント - エンジニアtype

2015/10/29 472 users 適材 naoya Twitter エンジニアtype 役割

From GitHub_naoya/myprofile Kaizen Platform, Inc.など複数の企業で技術顧問を務めている伊藤直也氏。同氏が自身のブログ『naoyaのはてなダイアリー』をほぼ1年ぶりに更新したのが、界隈で話題となっている。 そのエントリテーマは「プロダクトマネジャー」について。Twitterでつぶやいていた内容をまとめられたことをきっかけに、筆を取ったという。 >> プ... 続きを読む

伊藤直也氏が語る、分散アプリケーションアーキテクチャの現在 ～Reactive SystemとMicroservices【デブサミ秋2015 基調講演レポート】 (1/3)：CodeZine（コードジン）

2015/10/23 128 users CodeZine microservices コードジン

ストリームデータを即時にWebに反映する「リアルタイムWeb」は、TwitterやFacebookなどが普及したことでそう目新しい技術ではなくなった。しかしその実装は、まだまだ力業でなされていることが課題だ。「Developers Summit 2015 Autumn」のKaizen Platform 伊藤直也氏によるセッションでは、リアリタイムWebを実現する分散アプリケーションアーキテクチャの... 続きを読む

【後編】華麗なるキャリアの道程は、『ドワンゴ』から逃げ出したい一心から！？ / 飲み会で探るエンジニアのホンネ #naoya_sushi 編

2015/09/15 276 users 道程 ドワンゴ naoya_sushi ホンネ naoya

＜中編のあらすじと後編のお話＞ 広尾の寿司屋で繰り広げられてきた、伊藤直也氏（以下「naoya」）と『株式会社ドワンゴ』の川上量生氏（以下「川上」）の対談もいよいよ後編に突入。川上氏が考えるモノづくりの本質の話から、後編では『ドワンゴ』の職場環境や制度の話、川上氏の論理的思考がいかにして生まれたか、といった話まで広がりをみせます。人として、エンジニアとして成長するためにはどうすればよいか？　その答... 続きを読む

【中編】華麗なるキャリアの道程は、『ドワンゴ』から逃げ出したい一心から！？ / 飲み会で探るエンジニアのホンネ #naoya_sushi 編

2015/09/08 521 users 道程 ドワンゴ naoya_sushi ホンネ naoya

＜前編のあらすじと中編のお話＞ 夏の訪れを感じさせる某日、大のお寿司好きであり、ゲーム好きでもある、伊藤直也氏（以下「naoya」）が、本企画の最終回にゲストとして招待したのは、『株式会社ドワンゴ』の川上量生氏（以下「川上」）。普段から大のゲーム仲間でもあり、親交の深い二人の話は、過去の『ドワンゴ』を振り返る話から、アニメ業界とIT業界の話まで、多彩に展開されます。そして、話はいよいよ川上氏が考え... 続きを読む

【前編】華麗なるキャリアの道程は、『ドワンゴ』から逃げ出したい一心から！？ / 飲み会で探るエンジニアのホンネ #naoya_sushi 編

2015/09/01 992 users 道程 ドワンゴ naoya_sushi Twitter ホンネ

Twitterでハッシュタグ「#naoya_sushi」が生まれてしまうほど、無類の寿司好きとして知られる伊藤直也氏（@naoya_ito）。そんな伊藤氏をホスト役とし、トップエンジニアをゲストに招いて、寿司をつまみつつホンネで語ってもらおうという、この企画。 第七回にして本対談もついに最終回を迎えることになりました。その栄えある最終回を飾ってくださるのは、あの『株式会社ドワンゴ』の川上量生氏！　... 続きを読む

日本Web技術界隈著名人の残念さ具合 - thinkchangの日々日誌

2015/08/22 276 users ニフティ thinkchang 知名度 新卒 割合

2015-08-22 日本Web技術界隈著名人の残念さ具合 日本の技術者は結構な割合ではてなを見ていると思う そういう中で有名な人、について分析をしてみる 人気は勿論わかるんだけど、実績で見ていってみて、冷静に、どういう点で有名になって、今何が凄いのか？という点について考えてみる 伊藤直也氏 新卒でニフティ、はてなに転職して、ブログ時代に知名度をあげる はてブを作って、はてブユーザにとっては神なの... 続きを読む

【後編】トレジャーデータCTOと紐解く。日米で異なるCTOの役割とは？ / 飲み会で探るエンジニアのホンネ #naoya_sushi 編

2015/08/04 187 users ＣＴＯ naoya_sushi naoya ホンネ 順風満帆

＜前編のあらすじと後編のお話＞ 本企画のホストである伊藤直也氏（以下「naoya」）が広尾の寿司屋に招いたのは、現在『トレジャーデータ株式会社』のCTOとして活躍している太田一樹氏（以下「kzk」）。弱冠20歳にしてCTOとしてのキャリアをスタートさせ、様々な出会いを経てシリコンバレーでの起業を果たしたkzk氏だが、決して常に順風満帆だったわけではなく、資金調達に奔走し、「寝られなくなるくらい辛か... 続きを読む

【前編】トレジャーデータCTOと紐解く。日米で異なるCTOの役割とは？ / 飲み会で探るエンジニアのホンネ #naoya_sushi 編

2015/07/28 364 users ＣＴＯ Twitter naoya_sushi ホンネ 役割

Twitterでハッシュタグ「#naoya_sushi」が生まれてしまうほど、無類の寿司好きとして知られる伊藤直也氏（@naoya_ito）。そんな伊藤氏をホスト役とし、トップエンジニアをゲストに招いて、寿司をつまみつつホンネで語ってもらおうという、この企画。 第六回のゲストは、若干20歳にしてCTOとしてのキャリアをスタートさせ、現在はシリコンバレー発のベンチャー企業『トレジャーデータ株式会社』... 続きを読む

【前編】苦労の先に掴んだものとは？メルカリ技術トップが20代の日々を赤裸々に語る / 飲み会で探るエンジニアのホンネ #naoya_sushi 編

2015/06/30 225 users naoya_sushi ホンネ Twitter sot 苦労

Twitterでハッシュタグ「#naoya_sushi」が生まれてしまうほど、無類の寿司好きとして知られる伊藤直也氏（@naoya_ito）。そんな伊藤氏をホスト役とし、トップエンジニアをゲストに招いて、寿司をつまみつつホンネで語ってもらおうという、この企画。 第五回のゲストは、若干29歳にして2015年5月から『株式会社メルカリ』の執行役員として技術領域のトップに就任した、柄沢聡太郎氏（＠sot... 続きを読む

伊藤直也氏×大場光一郎氏に聞く「レガシーなアーキテクチャの見直し方」スケールのカギはHacker Wayな文化が握る【特集:1を100にする開発戦略】 - エンジニアtype

2015/06/10 298 users アーキテクチャ エンジニアtype Hacker Way

伊藤直也氏×大場光一郎氏に聞く「レガシーなアーキテクチャの見直し方」スケールのカギはHacker Wayな文化が握る【特集:1を100にする開発戦略】 2015/06/10公開 ゼロイチのフェーズでスピード感を持って書いたコードが、さらにスケールするフェーズになって負債としてのしかかるという話をよく耳にする。 そうだとすると、サービスをスケールしていくためには、どこかのタイミングでアーキテクチャを... 続きを読む

【後編】CTO不在で、開発組織改善に着手！ 一休のエンジニアが語る苦悩の1年 / 飲み会で探るエンジニアのホンネ #naoya_sushi 編

2015/05/19 220 users naoya_sushi ホンネ CTO不在 苦悩 着手

＜前編のあらすじと後編のお話＞ 春風が吹く中、本企画のホストである伊藤直也氏（以下「naoya」）が、寿司屋に招いたのは、naoya氏が開発組織改善プロジェクトの手伝いをしている『株式会社一休』のエンジニア、笹島祐介氏（以下「笹島」）と田中健介氏（以下「田中」）の2人。 『一休』とnaoya氏にもともと接点はなかったが、あるイベントで田中氏がnaoya氏に声をかけたことがきっかけで、『一休』の開発... 続きを読む

【前編】CTO不在で、開発組織改善に着手！ 一休のエンジニアが語る苦悩の1年 / 飲み会で探るエンジニアのホンネ #naoya_sushi 編

2015/05/12 320 users naoya_sushi ホンネ CTO不在 苦悩 着手

Twitterでハッシュタグ「#naoya_sushi」が生まれてしまうほど、無類の寿司好きとして知られる伊藤直也氏（@naoya_ito）。そんな伊藤氏をホスト役とし、トップエンジニアをゲストに招いて、寿司をつまみつつホンネで語ってもらおうという、この企画。 第四回のゲストは、伊藤氏が現在、技術顧問として就任し、開発部門の組織改善を行っている『株式会社一休』のエンジニア、宿泊事業本部のシステム開... 続きを読む

伊藤直也氏が語る、モダンなWebテクノロジーに共通する傾向とは？（後編） Chef、Docker、MicroservicesからReact、FRPまで。QCon TOkyo 2015 － Publickey

2015/05/11 229 users Publickey Docker React Chef FRP

伊藤直也氏が語る、モダンなWebテクノロジーに共通する傾向とは？（後編） Chef、Docker、MicroservicesからReact、FRPまで。QCon TOkyo 2015 最新のITと関連技術をエンジニアの視点で掘り下げるイベント「QCon Tokyo 2015 Conference」が4月21日に都内で開催されました。 そのセッションの1つとしてKAIZEN platform Inc... 続きを読む

伊藤直也氏が語る、モダンなWebテクノロジーに共通する傾向とは？（前編） Chef、Docker、MicroservicesからReact、FRPまで。QCon TOkyo 2015 － Publickey

2015/05/11 623 users Publickey Docker React Chef FRP

伊藤直也氏が語る、モダンなWebテクノロジーに共通する傾向とは？（前編） Chef、Docker、MicroservicesからReact、FRPまで。QCon TOkyo 2015 最新のITと関連技術をエンジニアの視点で掘り下げるイベント「QCon Tokyo 2015 Conference」が4月21日に都内で開催されました。 そのセッションの1つとしてKAIZEN platform Inc... 続きを読む