厚生年金､年収「106万円の壁」要件は撤廃へ　厚労省調整 - 日本経済新聞

2024/11/08 14 users 原則 減少 厚生労働省 制度改正 方向

厚生労働省は月額賃金8万8000円以上とするパート労働者の厚生年金適用要件を撤廃する方向で調整に入った。配偶者の扶養内で働く人が手取り収入の減少を意識する「106万円の壁」はなくなる。労働時間要件は残る見通しで、週20時間以上働くと原則として厚生年金に入ることになる。同省は企業規模要件を2025年の制度改正で... 続きを読む

パートらの厚生年金加入、企業規模要件を撤廃　厚労省方針 - 日本経済新聞

2024/06/25 21 users 撤廃 勤め先 要件 厚生年金 政策

厚生労働省はパートらの短時間労働者が厚生年金に加入する際の企業規模の要件を撤廃する方針を固めた。現在は従業員101人以上の企業に限定している。勤め先によって不公平が生まれないようにする。5人以上の個人事業所も全業種に厚生年金を適用する方向だ。2025年の通常国会に関連法案を提出する。（関連記事経済・政策... 続きを読む