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タグ 人材像

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憧れの「グローバル人材」になってみたらケツの毛までむしられた - トイアンナのぐだぐだ

2017/06/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 556 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip トイアンナ ケツ 手垢 グローバル人材 憧れ

2017 - 06 - 13 憧れの「グローバル人材」になってみたらケツの毛までむしられた 採用に関わる仕事をしていると、学生が好むキーワードの変遷に驚かされる。私の時は「グローバル人材」だった。今となっては手垢にまみれた言葉でも、私の若かりし頃には圧倒的にカッコよかったんである。 だが「グローバル人材」って何者だ?  就活時に自分が考えていたのは、こんな人材像だった。 拠点が2カ国以上にある 各... 続きを読む

日本企業は「用済み社員」だらけ… リストラ予備軍は40代バブル入社組 (1/12ページ) - SankeiBiz(サンケイビズ)

2013/06/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 242 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 円高 リストラ 電機 業績 SankeiBiz

「6重苦」の日本企業は社員の8割がリストラ予備軍だという。時代の大きな変化は企業が求める人材像を一変させた。管理職、一般社員にはどんな働き方が求められているのか。有力人事部が「生き残る社員」の条件を語り尽くす。 【電機】東日本大震災の影響による中小企業のリストラをはじめ、大手もリーマン・ショック以来の業績不振や円高による生産の落ち込み、海外への生産シフトでリストラをしている。それでも、まだバブル入... 続きを読む

えふしん・衛藤バタラ ロングインタビュー|マインドスコープ株式会社

2011/06/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 300 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 衛藤バタラ ふしん えふしん CTO シメ

元mixi CTO:株式会社えとらぼの衛藤バタラ様と弊社藤川による、求められる人材像についての特別対談ページです。マインドスコープ株式会社 社長 えふしん(藤川真一)×えとらぼ株式会社 社長 衛藤バタラ ロングインタビュー 業界初!ヤンキーにシメられながらの夢の対談! 前編 インタビュー後編へ 不良: おまえら…まずはなんで起業しよと思ったんかしゃべってもらおか…? えふしん: は、はい!前職のp... 続きを読む

 
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