「なぜ知ってる」突然の転職勧誘メール、仕掛け人はＡＩ：朝日新聞デジタル

2019/06/25 23 users 朝日新聞デジタル 仕掛け人 牛尾梓 シンギュラリティー 天職

シンギュラリティーにっぽん 私も知らない「自分」を、人工知能（ＡＩ）が分析していたとしたら。大量の個人データからその人を評価し、企業の採用や人事管理に活用する動きが広がりつつある。私たちは、どこまで見透かされているのだろうか。（牛尾梓、渡辺淳基） 天職に偶然ではなく必然で出会う 突然来た一通のメール... 続きを読む

行き先はＦＢでランダムに　住む場所も無作為に選ぶ人生：朝日新聞デジタル

2018/04/01 12 users 行き先 朝日新聞デジタル ランダム 人生 サイエントロジー

ＩＴ芸術家　マックス・ホーキンスさん（２７歳） 待ち合わせは、米フロリダ州マイアミ市の外れにある新興宗教「サイエントロジー」の集会所だった。 この日、フェイスブック（ＦＢ）上で公開されている市内のイベントの中から、コンピューターが無作為に選んだ。見知らぬ人たちと一緒に朝食を食べた後、次は人事管理ソフトの利用者の集まりへ。２０人ほどがソフトの問題点を話し合うのを聞き、次は化粧品店のメイクアップ講座へ... 続きを読む

人事管理サービスのZenefitsが従業員の半数近くを解雇、人事管理が機能していないと判明 - GIGAZINE

2017/02/19 123 users GIGAZINE busine Zenefits 曲がり角

人事管理サービスの Zenefits が、従業員全体の45％にあたる430人を解雇することになりました。とてつもない速度で急成長したためシリコンバレー有数のユニコーンと言われていたZenefitsは、大きな曲がり角を迎えているようです。 Zenefits layoffs cut nearly 50% of workforce — here's the email to staff - Busine... 続きを読む

人事管理のユニコーン企業Zenefits、半数近い人員を解雇へ - CNET Japan

2017/02/10 9 users 解雇 CNET Japan Zenefits 人員削減 一環

人事管理を手がける新興企業Zenefitsは約430人の従業員の解雇を発表した。自分たちの人事に苦しんでいるというわけだ。このことを最初に報じたのは BuzzFeed News 。今回の人員削減数は全従業員数の約45％に相当し、解雇実施後には約500人の従業員しか残らない。 人員削減はコスト削減の一環だ。Zenefitsは人員削減について、長期的成長のために「困難だが必要な決定」と表現した。 Ze... 続きを読む

「アマゾンジャパンは血も涙もない会社でした」採用・年俸・評価・PIP…元社員が語る“合理的すぎてブラック”な人事管理:MyNewsJapan

2014/12/30 371 users MyNewsJapan ロングテール テポ 年俸 アマゾン

amazon.co.jpで商品を購入しても、配送業者を教えない、出荷されるデポの場所すら教えず「企業秘密」を貫く。ロングテールで必要なモノを、機械的に安く速く届けることばかりに固執し、裏で何をしているのかを顧客に全く開示せず、独善的で不気味なアマゾン。その実態を、昨今（昨年または今年＝特定を避けるため）まで正社員としてアマゾンジャパンに3年以上勤務した複数の元社員に聞くと、その働く環境は、やはり独... 続きを読む

静岡市教委、「真っ黒」議事録を公開　専門家は問題視：朝日新聞デジタル

2014/07/21 121 users 議事録 朝日新聞 支障 教員免許 教科

静岡市教育委員会の定例会の議事録について、朝日新聞が情報公開請求をしたところ、ほとんどが黒塗りの内容が「開示」された。理由は、個人情報が含まれることや、人事管理に支障が出るおそれがあることなど。ただ、その中にはすでに発表済みの内容もあるとみられる。専門家は「説明責任を果たせていない」と問題視する。　情報公開請求をしたのは、市内の中学で講師が教員免許を持たない教科の指導をしていた問題が昨年１２月に発... 続きを読む

SAPジャパン、クラウド型ERP「Business ByDesign」国内投入 - ITmedia エンタープライズ

2013/08/27 11 users SAPジャパン メインターゲット くら 国内投入 拠点

SAPジャパンは8月27日、クラウド型ERPスイート「SAP Business ByDesign」日本語版を11月から提供すると発表した。既にオンプレミス型のERP製品を利用している大企業をメインターゲットとし、国内外の拠点とのシステム統合を支援するという。 Business ByDesignは、会計管理、人事管理、購買管理、プロジェクト管理、生産管理、生産管理、在庫管理、販売管理などの機能をクラ... 続きを読む

[人事管理]ユニクロはどのくらいブラックなのか　2013-05-03 - 吐息の日々

2013/05/03 11 users 吐息 ユニクロ 日々

先日のエントリで書きましたが、hamachan先生が社研のシンポジウムで「創造的安息という言葉だけが玄田先生の権威付きでマスコミに取り上げられて独り歩きをしはじめると、記事を真に受けたオーナー社長が『これからは休息もクリエイティブでなければならない！ユメユメぼんやり休んでいてはいかんぞ！東大教授の偉い先生がそう言っている！』とか言い出してまったく逆効果になりかねませんよ」というお話をされて、なるほ... 続きを読む

[人事管理]柳井正氏はなぜブラックなの　2013-05-03 - 吐息の日々

2013/05/03 19 users 吐息 柳井正氏 日々

先日のエントリで書きましたが、hamachan先生が社研のシンポジウムで「創造的安息という言葉だけが玄田先生の権威付きでマスコミに取り上げられて独り歩きをしはじめると、記事を真に受けたオーナー社長が『これからは休息もクリエイティブでなければならない！ユメユメぼんやり休んでいてはいかんぞ！東大教授の偉い先生がそう言っている！』とか言い出してまったく逆効果になりかねませんよ」というお話をされて、なるほ... 続きを読む

20％ルールなどグーグルの人事管理は、すべての会社には当てはまらない――村上憲郎・グーグル日本法人元社長／前名誉会長（第2回）(1) | ＣＥＯへの道 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済

2011/03/08 28 users CEO グーグル 東洋経済 投資 経済

20％ルールなどグーグルの人事管理は、すべての会社には当てはまらない――村上憲郎・グーグル日本法人元社長／前名誉会長（第2回）(1) - 11/03/08 | 16:18――シンプルなビジネスモデルという“見えない垣根”の中でエンジニアを“放し飼い”にしているとのことですが、1つのプロジェクトを進める上では何か“見えない垣根”を設定していますか。 　プロジェクトのサイズは限定しています。プログラミ... 続きを読む

[人事管理]日本郵便、数千人を雇止めへ　2011-02-14 - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）

2011/02/14 18 users 郵政民営化 一環 大幅赤字 収支改善策 吐息

47ニュースから備忘的に。　大幅赤字に陥っている日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）が、収支改善策の一環で、郵便物の配達や仕分けなどを担う全国約１６万人の非正規社員の一部に対し、３月末で切れる契約を更新せず雇い止めとする方針であることが１２日、分かった。同社は雇い止めの人数は明らかにしていないが、数千人規模になる可能性がある。　日本郵便は郵政民営化見直しの一環で昨年１２月、非正規社員の約６５... 続きを読む

日本電産が「脱帽」した最強の中小企業がある：日経ビジネスオンライン

2009/01/21 557 users 最強 日経ビジネスオンライン 中小企業 日本電産 町工場

売上高20億円余りの“町工場”なのに経常利益率は40％を超える。 しかも無借金で自己資本比率は90％――。 エーワン精密の業績はさんぜんと輝いている。 完璧に近い結果を出す同社の経営は、非常にシンプルだ。 「コスト管理」「人事管理」「時間管理」に全くムダがない。 この「簡単な経営」はあらゆる中小企業の参考になる。 あの日本電産を率いる永守重信社長が「脱帽」する。エーワン精密はそれほど強い。「何がす... 続きを読む