スタートアップの方「そろそろバックオフィス1人採りたい」ー時給1000円代；経理も人事採用、労務も出来て営アシもやり、社長秘書的な役割もヨロシク！

2022/06/22 319 users アジ ヨロシク サツキ 経理 労務

さつき𓇼複業家radialwork☺︎︎HRドクター @satsukishigoto 都心部にいるとスタートアップの方が定期的に「そろそろバックオフィス1人採りたい」と言ってくる。だいたいが、経理も人事採用、労務も出来て営アシもやり社長秘書的な役割も担う。なのに時給1000円代で雇おうとしたり、年収400そこいらで計算してるとこ多すぎな。... 続きを読む

Googleにおける採用のおきて9つを紹介！未来を切り開く人事採用とは | 人事アンテナ by Wantedly

2015/05/30 195 users Google 未来 採用 紹介

Type your search terms above and press return to see the search results. はじめに 「コインが12枚あり、1枚だけ重さの違う偽物が混じっている。天秤を3回だけ使って、偽物を見分けるにはどうすればいいか？」 （書籍『How Google Works 私たちの働き方とマネジメント』より） 読者には、この問題の答えが分かるだろうか？... 続きを読む

Googleに就職するために必要な要素とは？ - GIGAZINE

2014/03/09 152 users GIGAZINE SVP 必須 要素 Google

Google人事管理部のSVPのラズロ・ボック氏がNew York Timesのインタビューで、Googleに就職するために必要な要素を語っています。「大学を卒業していること」は必須ではなく、通常の企業とは違った視点で人事採用を行っているようです。 How to Get a Job at Google - NYTimes.com http://www.nytimes.com/2014/02/23/... 続きを読む

就活に立ちはだかる人事採用のプロという“バカの壁” - satolog

2010/11/10 512 users 田舎出身 書類選考 新卒採用 東大 エントリーシート

人事採用のプロが語る「東大でも落ちる人、田舎出身だから受かる人」僕個人の経験ですが、書類選考の段階だと法政大学の学生の方が東大生よりも通っていたという事実があります。新卒採用では、なまじ学歴が高くて「俺は大丈夫だ」みたいな人が一番先にはじかれます。いくら頭が良くても東大のような大学の学生であっても、相手をなめた態度や「俺だったら通るにきまってる」という考えというのはエントリーシートをぱっと見ただけ... 続きを読む