はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ 主要各社

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 6 / 6件)
 

プログラミング支援AIサービスが主要各社から出そろう 各サービスのまとめ GitHub/AWS/Google/GitLab/JetBrains

2023/12/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Publickey GitLab JetBrains 各社

AIがプログラミングを支援してくれるサービスが主要各社から出そろいました。 Publickeyではこれまで各社の発表時点でそれぞれのサービスを紹介してきましたが、ここであらためて主要各社のプログラミング支援AIサービスをまとめます。 本記事では、各AIサービスごとの主な機能などをリストアップしています。ただし、実... 続きを読む

プログラミング支援AIサービスが主要各社から出揃う、各サービスのまとめ。GitHub/AWS/Google/GitLab/JetBrains

2023/12/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 239 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Publickey GitLab JetBrains 各社

プログラミング支援AIサービスが主要各社から出揃う、各サービスのまとめ。GitHub/AWS/Google/GitLab/JetBrains AIがプログラミングを支援してくれるサービスが主要各社から出揃いました。 Publickeyではこれまで各社の発表時点でそれぞれのサービスを紹介してきましたが、ここであらためて主要各社のプログラミング... 続きを読む

社員32万人のNTT グループ各社にも“賃下げ”を提案〈新資料入手〉 | 文春オンライン

2022/02/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 327 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 賃下げ 子会社 週刊文春 NTT 文春オンライン

「週刊文春」は2月10日発売号で、NTTが子会社のNTTドコモ社員に対し、“大幅賃下げ”を提案している実態を報じた。今回、小誌が新たに入手した内部資料によれば、NTTが、NTTグループの主要各社にも“賃下げ”を提案を出していることがわかった。 NTT労働組合は今年1月、グループ主要各社向けに、会社側の提案内容をまとめた... 続きを読む

なぜ5G対応のiPhoneはまだ登場しないのか? カギを握るモデムチップの存在 (1/2) - ITmedia Mobile

2020/06/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip iPhone 神髄 モデムチップ アップル カギ

5Gビジネスの神髄に迫る:なぜ5G対応のiPhoneはまだ登場しないのか? カギを握るモデムチップの存在 (1/2) 5G対応が進んでいないアップル。Androidにスマートフォンを供給する主要各社はすでに5G製品を発表しており、このままではシェアを奪われかねない。その理由はモデムチップにあった。 主要なスマートフォンメーカ... 続きを読む

社内業務 「紙ゼロに」 ソフトバンク孫社長が指示 「社内業務ではコピーなど一切許さない」 : SIerブログ

2012/04/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip SIerブログ ソフトバンク孫社長 指示 コピー iPhone

1 :影の大門軍団φ ★:2012/04/27(金) 19:11:01.41 ID:???0 ソフトバンクグループが社内業務で紙を使わない「紙ゼロ」の取り組みを始めた。 主要各社の全社員約2万人に多機能端末「iPad(アイパッド)」や 多機能携帯電話「iPhone(アイフォーン)」を支給しており、これらを使えば 「紙は必要ない」と説明しているが、製紙業界の関係者などに波紋を広げている。 孫正義社長... 続きを読む

朝日新聞デジタル:NTT、30代半ば以降の賃下げ計画 再雇用費に充当 - 経済

2012/04/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 364 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 充当 NTT 朝日新聞デジタル 経済 上旬

NTTグループの主要各社が来年度から、30代半ば以降の社員の賃下げを計画していることがわかった。浮いた人件費を、新たに導入する65歳までの再雇用制度に回す。政府は来年度から、企業に60歳以降も働き続けたい人の再雇用を義務づける方針で、人件費の総額を抑えるために追随する動きが広がりそうだ。  各社が今月上旬、来年度からの新しい賃金制度への移行を労働組合に提案した。朝日新聞が入手した資料によると、入社... 続きを読む

 
(1 - 6 / 6件)