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ワタミ過労死裁判 「社員が傍聴席を占拠」との指摘に渡邉美樹氏が反論 The Huffington Post | 投稿日: 2014年03月29日 19時39分 JST | 更新: 2014年03月29日 20時11分 JST メルマガ登録: メルマガ登録 フォロー: ワタミ, ワタミ 裁判, ワタミ 過労死, ワタミ 過労死自殺, ワタミ 風評被害, ワタミ過労死 裁判, ワタミ過労死自殺,... 続きを読む
東京新聞:ワタミ過労死 遺族提訴 東京地裁 1億5000万円賠償請求:社会(TOKYO Web)
居酒屋チェーンを経営する「ワタミフードサービス」元社員の森美菜さん=当時(26)=が入社二カ月で自殺したのは過酷な労働環境が原因として、両親が九日、同社と親会社「ワタミ」、ワタミグループ最高経営責任者(CEO)だった渡辺美樹参院議員ら当時の役員や管理職三人を相手取り、約一億五千万円の損害賠償を求める民事訴訟を東京地裁に起こした。 続きを読む
【解説】ワタミが36協定の不正手続き!……でも、ワタミだけじゃない - NPO法人POSSE(ポッセ) member's blog
◆ワタミが36協定で不正な手続き 東京新聞の今朝の報道は、非常に良いものだったと思います。過労死を出したワタミの店舗で、36協定の不正な手続きが行われていたというものです。まずは記事をご覧ください。 **************************** 残業で不正手続き ワタミ過労死 労使協定形だけ 2012年5月17日 毎日 http://www.tokyo-np.co.jp/article... 続きを読む
東京新聞:残業で不正手続き ワタミ過労死 労使協定形だけ:社会(TOKYO Web)
居酒屋チェーンを展開するワタミフードサービス(東京)に入社二カ月後に自殺した森美菜さん=当時(26)=が、長時間労働などを理由に過労死と認定された問題で、同社が労働基準法で定められた労使間の手続きを踏まず、従業員に時間外労働をさせていたことが、会社側への取材で分かった。手続きが形骸化すれば、経営者側の思うままに従業員側に長時間労働を強いることも可能だ。同様の違反はほかの企業でもみられ、専門家は「適... 続きを読む