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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersカヤックの働き方は、こんなに「漫画チック」 | 突撃!御社のワーク・ルールズ | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
世界20言語・地域で発売され、日本でも話題作となっている『ワーク・ルールズ!』。グーグル社の人事トップ(上級副社長)であるラズロ・ボック氏が同社の人事労務制度や採用基準、働き方に関する文化、メンタリティに至るまで余すところなく著し、今ベストセラーになっています。 同書の刊行をきっかけに、ユニークな会社の「ルール」や「働き方」を持っている日本企業に突撃して、お話を伺うことにしました。第1回目は、面白... 続きを読む
Googleが面接で優れた人材を見出すためにやっていることとは? - GIGAZINE
by Héctor García Googleは会社の経営において全く新しいマネージメント方法を行っており、ヒエラルキーのない、開発者が活躍できる環境を作っていることでも知られています。採用や面接も「なるべく質の良い人を採用すべき」という考えに基づいて行われるのですが、その採用手法について人事管理部のラズロ・ボック氏が公開しています。 Here's Google's Secret to Hirin... 続きを読む
Googleに就職する時に必要な5つの能力・・・大学を卒業したかどうか気にしないGoogle「学歴や成績を基準にした人事採用を行っても有能な才能を見つけ出せない」:ハムスター速報
Googleに就職する時に必要な5つの能力・・・大学を卒業したかどうか気にしないGoogle「学歴や成績を基準にした人事採用を行っても有能な才能を見つけ出せない」 Tweet カテゴリニュース 0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年3月11日 9:50 ID:hamusoku Google人事管理部のSVPのラズロ・ボック氏がNew York Timesのインタビューで、Googleに就職するた... 続きを読む
Googleに就職するために必要な要素とは? - GIGAZINE
Google人事管理部のSVPのラズロ・ボック氏がNew York Timesのインタビューで、Googleに就職するために必要な要素を語っています。「大学を卒業していること」は必須ではなく、通常の企業とは違った視点で人事採用を行っているようです。 How to Get a Job at Google - NYTimes.com http://www.nytimes.com/2014/02/23/... 続きを読む