タグ ダイレクトリクルーティング
人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersビズリーチ社長・多田洋祐さん死去、40歳 ゴルフ中に倒れる 日本の“ダイレクトリクルーティングの育ての親”
ダイレクトリクルーティング支援事業を手がけるビズリーチの代表取締役社長・多田洋祐さんが2日、急性心不全により死去した。40歳。6日に持株会社のビジョナルが明らかにし、同社代表取締役社長でビズリーチ創業者の南壮一郎氏が追悼コメントを発表した。 多田さんは1982年6月15日生まれ。2006年に中央大学法学部を卒業... 続きを読む
エンジニア採用担当が知っておくべきTwitter採用のはじめかた - LAPRAS HR TECH LAB
Twitter採用をご存じでしょうか? 従来の求人型の採用と異なり、候補者にTwitter上で直接アプローチをする採用方法です。獲得競争が激しいエンジニア採用の新しい手段として、徐々に活用されはじめています。 昨今、企業側が候補者に直接アプローチするという能動的な採用、それも従来のダイレクトリクルーティングより... 続きを読む
名刺管理サービス「Eight」がついに採用サービスを本格始動、月額5万円でダイレクトリクルーティング可能 | TechCrunch Japan
個人向け名刺アプリ「Eight」などを展開するSansanは1月29日、同アプリ内で利用できる人材採用サービス「Eight Career Design」を提供開始すると発表した。同サービスの月額利用料は5万円からで、候補者採用時の成果報酬などは発生しない。 企業がEight Career Designを利用することで、現在200万人を超えるEightユーザ... 続きを読む
LinkedInで「職を失いました」と投稿すると何が起こるのか - GIGAZINE
By Hamza Butt 世界最大のビジネス特化型のSNSが LinkedIn は、企業が ダイレクトリクルーティング 用のツールとして使用したり、ユーザー側は求職活動やビジネス上の人脈を作ったりすることにも利用できるツールとなっています。そんなLinkedInユーザーのひとりが、失業時にアカウントのステータスに「I lost my job(仕事を失いました)」と記述したところ、興味深い体験をし... 続きを読む
ダイレクトリクルーティング時代において気を付けるべきこと - 20代~30代のキャリアを考えるブログ
2017 - 08 - 17 ダイレクトリクルーティング時代において気を付けるべきこと 採用方法 転職-転職サイト 転職 シェアする Twitter Google Pocket Line ダイレクトリクルーティングの手法が最近さらに流行している。大手企業はもとより、中小企業まで導入をしている。ダイレクトリクルーティングを受ける側である、転職者(求職者側)に向けてアドバイスをしたい ダイレクトリクル... 続きを読む