富士通、社内公募で1万人異動　ジョブ型に手応え　時田社長（時事通信） - Yahoo!ニュース

2024/12/29 27 users ジョブ 時田隆仁社長 職務 手応え 時田社長

富士通の時田隆仁社長はインタビューに応じ、従業員の意思でキャリアを選べるジョブ型人事制度による社内公募の状況について「これまで約2万7000人が手を挙げ、約1万人が動いた」と明らかにした。 その上で「ジョブ（職務）の流動性は大変高まっている」と語り、今後も制度を有効活用していく考えを示した。 時田氏は応... 続きを読む

タカラトミー、出産祝い200万円　育休のカバーで手当も - 日本経済新聞

2024/06/29 5 users タカラトミー 増額 初任給 手当 支給

玩具大手のタカラトミーは28日、社員に子どもが1人生まれるたび200万円を支給する制度を7月1日に導入すると発表した。ジョブ型人事制度の導入や初任給の増額も決めた。働きやすい環境を整えることで、人材確保につなげる。「出産育児祝い金」制度を新設する。育児休業を28日以上取得することが支給の条件で、男女問わず... 続きを読む

「なぜ日本企業は、時代遅れのジョブ型人事制度を今さら導入するのか」米国の経営者が疑問を抱く理由

2022/11/14 174 users 米国 疑問 理由 経営者 日本企業

株式会社経営共創基盤(IGPI)共同経営者(パートナー)、IGPIシンガポール取締役CEO。 早稲田大学政治経済学部卒、IEビジネススクール経営学修士(MBA)。大学卒業後、キャップジェミニ・アーンスト&ヤングに入社。日本コカ・コーラを経て、創業期のリヴァンプ入社。アパレル企業、ファストフードチェーン、システム会社など... 続きを読む