「アメリカ ＝ 能力主義」はウソ？ 自動車工場の日米比較でわかった虚構と現実 | Merkmal

2022/02/26 11 users 強み カンバン方式 職務給 上司 実態

アメリカの自動車工場における「ジョブ型」の実態を解説。アメリカでは職務給という考え方が一般的で、マニュアル通りの仕事をこなす。また「能力主義」が浸透しない理由のひとつは、上司の不公正さにあるという。 日本の自動車メーカーの強みは現場にあると言われる。「ジャスト・イン・タイム」「カンバン方式」などの... 続きを読む

ジャスト・イン・タイムと在庫削減が“悪”になる時代

2021/11/18 102 users タイム 時代

JITからのコペルニクス的転回か 筆者はサプライチェーンのコンサルティング会社に属している。コロナ禍以前と以後では、問い合わせの内容が異なっている。以前は、「働き方改革」「人工知能（AI）／RPA（Robotic Process Automation）の活用」といったテーマが多かった。 それがコロナ禍以後は、「働き方改革」はピタリ... 続きを読む

作業効率がグンと上がる！“カンバン方式”を採用しているツール5選｜ferret [フェレット]

2018/07/19 47 users マーケター トヨタ自動車 Ferret フェレット ライター

株式会社ベーシック マーケター / ライター これまで営業・コンサルタントとして5,000社以上のホームページ担当者のお悩みに寄り添ってきました。 その経験を活かし、読者の方にとって役に立つ記事を執筆します。 “カンバン方式”という言葉をご存知ですか？ トヨタ自動車で“ジャスト・イン・タイム”を推進した大野耐一さ... 続きを読む