プロジェクト管理の老舗Basecampで「社員の政治的意見表明禁止」により社員3分の1が退社 | TechCrunch Japan

2021/05/01 174 users 退社 ファウンダー TechCrunch JAPAN 持ち株

プロジェクト管理アプリのパイオニアであるBasecampではファウンダー、CEOのJason Fied（ジェイソン・フリード）氏による社員の政治的議論の禁止が大きな議論を巻き起こした。これをきっかけにBasecampの60名の社員の3分の1が持ち株の会社買取を受け入れて退社したという。退社の原因としてこの禁止令を上げるツイートが... 続きを読む

「リモートワークの達人」を読んだ、そして悔しい思いをした - Magnolia Tech

2020/11/08 567 users リモートワーク Magnolia Tech DHH 達人 作者

リモートワークの達人 (ハヤカワ文庫NF) 作者:ジェイソン フリード,デイヴィッド ハイネマイヤー ハンソン発売日: 2020/07/02メディア: Kindle版 「リモートワークの達人」を読んだ この本はbasecamp社のジェイソン・フリードと、ディヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン(DHH)が書いた「Remote: Office Not Required」の... 続きを読む

リモートワークするならとりあえず読んでおくといい本──『リモートワークの達人』 - 基本読書

2020/06/30 144 users リモートワーク フリード ハヤカワ文庫NF 達人 文庫

リモートワークの達人 (ハヤカワ文庫NF) 作者:ジェイソン・フリード,デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン発売日: 2020/07/02メディア: 文庫この『リモートワークの達人』はソフトウェア開発会社の「ベースキャンプ」の創業者ジェイソン・フリードと同社の共同経営者にしてプログラミング言語Rubyのweb構築フレームワ... 続きを読む

「強いチームはオフィスを捨てる」を読んだ - $shibayu36->blog;

2014/07/22 88 users $shibayu36 オフィス Blog 強いチーム ハンソン

2014-07-22 「強いチームはオフィスを捨てる」を読んだ tech 強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」作者: ジェイソン・フリード,デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン,高橋璃子出版社/メーカー: 早川書房発売日: 2014/01/24メディア: 単行本この商品を含むブログ (4件) を見る 最近リモートワークへの知識に興味が湧いてきたので、ひとまず強いチ... 続きを読む

ジェイソン・フリード：なぜ職場で仕事ができないのか | Talk Video | TED.com

2014/06/14 121 users Talk Video TED.com 職場 仕事

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誰かを批判したくなった時は「まず自分を批判する」と言い過ぎない : ライフハッカー［日本版］

2013/04/03 145 users ライフハッカー 無駄遣い Jason Fried 日本版 自分

オフにやること , コミュニケーション , 仕事がはかどる , 生活術 誰かを批判したくなった時は「まず自分を批判する」と言い過ぎない 2013.04.03 21:00 興奮したり、声を荒げたりせずに、誰かを冷静に批判するのは難しいものです。ブログ「37signal」でジェイソン・フリード（Jason Fried）さんが、このエネルギーの無駄遣いのような行為を避け、落ち着いて批判する方法を教えてく... 続きを読む

最初からディテールにこだわると仕事の妨げになる : ライフハッカー［日本版］

2013/01/15 54 users ライフハッカー 最初 Jason Fried 細部 仕事

仕事がはかどる , 仕事術 , 時間管理 , 生産性向上 最初からディテールにこだわると仕事の妨げになる 2013.01.15 19:00 「美は細部に宿る」という言葉もあるように、常に詳細を重要視する人もいます。しかし、ソフトウェア開発会社「37signals」の共同設立者であるジェイソン・フリード（Jason Fried）氏は、詳細にこだわり過ぎるあまり、仕事が終わらなくなることがあると指摘し... 続きを読む