使える支援制度が簡単に探せるWEBアプリ「支援検索ナビ」、生活保護申請書作成システム「パス（PASS）」を同時リリース｜ETIC.のプレスリリース

2021/05/29 133 users モルガン 新型コロナウイルス NPO もやい ETIC

NPO法人ETIC.（東京都渋谷区）と、NPO法人自立生活サポートセンター・もやい（以下「もやい」、東京都新宿区）は、NPO等への支援をグローバルで展開するJ.P.モルガンの支援を得て、新型コロナウイルスの影響で仕事や収入が激減した生活困窮者にタイムリーな支援を届けるため、WEBアプリ「支援検索ナビ」と、生活保護申請... 続きを読む

「1カ月に10回以上の出張」を18年 “出張観光” を楽しむコツと大阪のグルメ情報を教えます

2019/01/17 247 users 出張 コツ 大阪 1カ月 グルメ情報

はじめまして、ジェイです。 出張族を名乗るようになって、かれこれ18年がたちました。きっかけは「グローバルで活躍！」という踊り文句につられて26歳で最初の転職をし、半導体商社のFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）といういわゆるサポートエンジニアになったことでした。入社後すぐ関西地区の担当になり... 続きを読む

グローバルで生き残る！ シリコンバレーで活躍する日本人に訊いた「3つの心得」 | CAREER HACK

2018/04/25 50 users シリコンバレー Twitter本社 CAREER HACK

2018-04-25 スマートニュースのサンフランシスコ支社で働く大石剛司さん。アメリカ支社で唯一のプロダクトマネージャー。シリコンバレーで活躍しつづけるために実践した3つのことについて伺った。 2009年より、シリコンバレーで活躍しつづける日本人 Twitter本社でエンジニアとして働き、2016年よりスマートニュースに加わった大石剛司さん。現在、サンフランシスコ支社にて「アメリカ支社で唯一のプ... 続きを読む

48歳で課長になれなかった男の｢以後の人生｣ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018/02/13 401 users リーダーシップ 課長 教養 働き手 スキル

グローバルやAIといった言葉が飛び交い、年々、複雑になるビジネスの世界。働き手へのプレッシャーは年々高まるばかりです。一方で、そこでの主役は今も変わらず現場を支える「普通の人」。本連載では、そんな「普通の人」のキャリアや人生に光を当て、現代に働く人の「リアル」を浮かび上がらせていきます。 日系メーカーでメンターだった「おじさん」の物語 はじめまして「とくさん」と申します。私は、日系メーカーと外資系... 続きを読む

2018年のサーバーレス - yoshidashingo

2017/12/29 69 users yoshidashingo サーバーレス セクションナイン

2017 - 12 - 29 2018年のサーバーレス Tweet セクションナイン の 吉田真吾 （ @yoshidashingo ）です。 さて、前回の記事で今年のカンファレンスの開催報告をしました。今年もサーバーレス盛り上がりましたね。 yoshidashingo.hatenablog.com トレンド的にみると東京でカンファレンスを初開催した咋秋から、グローバルで4倍近いアテンションに高ま... 続きを読む

楽天が7月から社内公用語を英語に、三木谷社長「日本企業は目を覚まして」 -INTERNET Watch

2012/06/29 250 users INTERNET Watch 三木谷社長 ナンバーワン 一環

2年にわたる準備期間を経て、楽天が7月から社内の公用語を英語に切り変える。これに伴い同社の三木谷浩史社長が29日、日本外国特派員協会で会見し、社内公用語英語化に踏み切った理由やその成果などを英語でスピーチした。以下、主な発言をまとめた。 ● グローバル化しなければ生き残れない 楽天は創業当初から、「グローバルでナンバーワンのインターネットサービス企業」を目指していた。その一環として、海外でさまざま... 続きを読む

米国西海岸のITベンチャーが大増殖し始めたある理由：日経ビジネスオンライン

2012/05/06 65 users ＩＴベンチャー 米国西海岸 日経ビジネスオンライン 理由 人材

たくさんの若者たちから「グローバルで活躍できる人材になるためにはどうすればいいのだろうか」という問いを投げかけられる。それに対するアドバイスは簡単ではない。その理由の1つは、グローバル人材力というものの中身が常に変わっていくためだ。 中国に出かけても、ドイツを訪れても、アメリカの西海岸を訪ねても、常に状況は1年前とは様変わりをしている。それほど変化の激しい時代であるから、そこで必要とされるグローバ... 続きを読む

これからはローカルで勝てる人材こそ求められる - ハックルベリーに会いに行く

2012/05/01 398 users 茂木健一郎さん グーグル トレンド エンジン 激しい世

エンジン01で茂木健一郎さんとお話しした時も出た話題なのだけれど、グローバルで勝てる人材というのはどう考えても「いま」のトレンド」なわけであって、いまトレンドだということは、次の世代においてはもはや時代遅れということであり、これから社会人になるという人が目指すには不適切だ思う。これからの時代に必要な人材とは、変化の激しい世の中に柔軟に対応していける人だと思うから、こういう（グーグルで最も出世した日... 続きを読む

グリー株式会社 | ニュースリリース | プレスリリース 2012年 | グリーと電通、グローバル展開で包括的業務提携

2012/03/22 56 users グリー 電通 田中良和 ニュースリリース 石井

グリーと電通、グローバル展開で包括的業務提携 ～ グローバルでのプロモーション、コンテンツ開拓、ベンチャー投資などで連携 ～ グリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：田中良和、以下「グリー」）は、株式会社電通（本社：東京都港区 代表取締役社長執行役員：石井 直 以下「電通」）とグローバル事業において包括的に業務提携することを基本合意しました。グリーが運営するソーシャル・ネットワーキング・... 続きを読む

[jp] 日本でFacebookがブレイクするために必須と思われる5つのポイント

2010/03/26 254 users Facebook GREE mixi 地位 シナリオ

先月、日本でFacebookの地位を獲得するのは、mixiかGREEかという記事を書いたが、その記事への反応として想像以上に多かったのは、日本でもFacebookがmixiやGREEを抜いてトップの地位を獲得するのでは？という反応だった。 現在のグローバルでのFacebookの勢いを考えれば、当然そういうシナリオも考えられるが、個人的にはmixiやGREE等の既存の国内SNSがよっぽど展開を失敗し... 続きを読む