上司「飲みに行くぞ」　ゆとり新卒「何で付き合わないといけないの？」

2012/11/27 13 users 上司 一考 ミカタ 中略 説教

上司より年近い先輩の手本望む新人　採用抑制で後輩できず成長に不安も （2012年10月2日午前11時01分） ■世代間のギャップを一考、連載企画「若者のミカタ　福井『今どき』考」（１）■ 中略 地元金融業の５０代の人事担当も、数年前から新人の思考回路に戸惑いっぱなしだ。 「自分が若いころは成績が振るわなければ、上司にもう一回行ってこいと怒鳴られた。夜は飲みに誘われ再び説教。それも仕事のうち」と割り... 続きを読む

「この仕事お願いね」 → ゆとり新卒「初めてなので、教えてもらわないと出来ません」

2012/10/25 84 users

「教わっていない仕事はできない」と答えて何が悪いの！？ Q&AサイトのOKWaveに、こんな相談が載っていました。質問者のgoemonn133さんは、上司から「急きょ会議に行ってくるから、この処理やっといて！」と頼まれました。新しい部署に異動してきて数日しか経っていない質問者さん。「この処理方法については、まだ教わっていないので、できません」と答えたところ、叱られてしまいました。 「『教わっていな... 続きを読む

上司　「飲みに行くぞ」　ゆとり新卒「仕事終わったのに何で付き合わないといけないんですか？」 : 腹筋崩壊ニュース

2012/10/04 12 users 腹筋崩壊ニュース 上司 一考 ミカタ 中略

1: エジプシャン・マウ(新疆ウイグル自治区) 2012/10/03(水) 23:19:34.91 ID:b3o1SUqRP BE:3619199467-PLT(12000) ポイント特典 上司より年近い先輩の手本望む新人　採用抑制で後輩できず成長に不安も （2012年10月2日午前11時01分） ■世代間のギャップを一考、連載企画「若者のミカタ　福井『今どき』考」（１）■ 中略 　地元金融業の５... 続きを読む

ゆとり新卒「部長目指して頑張ります(`・ω・́)ゝビシッ」 女性の管理職志向、過去最高に | IRORIO（イロリオ） - 海外ニュース・国内ニュースで井戸端会議

2012/06/21 5 users 同率 前年 高止まり 産業能率大学 進路

産業能率大学は、1990年度から行っている新入社員の意識調査の結果を発表した。 調査によると、将来の進路を「管理職志向」とした人が48.1%で、前年度と同率で過去最高、「専門職志向」は41.7%で、前年度と同じ4割を超えたものの、過去最低となった。 男女別では、男性新入社員の管理職志向が56.8%で、過去最高だった前年同様の高止まり。女性新入社員は、専門職志向が6割を超えたもの、管理職志向が過去最... 続きを読む

ゆとり新卒に企業はスパルタ研修　「会社理念を大声で復唱」「石ころと木を売ってくる」 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

2011/02/09 17 users 復唱 石ころ 大声 人生VIP職人ブログwww モノニュース

1 ： トッポ(愛知県)：2011/02/09(水) 07:11:42.48 ID:YalFwNxF0● ?2BP(0) 超氷河期といわれる就職難の時代。 狭き門をくぐり抜けてやっとのことで入社すると、まず最初に待っているのが「新人研修」だ。 最近の新人研修の目的を、新入社員に特化した講演・研修・教育コンサルティングを行なう 「株式会社　心」の足立裕志氏は、こう説明する。 「今どきの新入社員は与え... 続きを読む