Githubの組織が成長する過程で変えたことと変えなかったこと - ワザノバ | wazanova

2013/11/19 692 users GitHub Step ワザノバ カンファレンス カネ

GithubのZach Holmanが語るGithubの組織戦略です。まず最初に、 Step #1: ロックスターエンジニアを雇う Step #2: ものすごく透明性のある経営をする Step #3: ブログ/ソーシャルメディアなどでテクノノロジーについて発信する Step #4: カンファレンスで会社について話す Step #5: カネに余裕ができる Step #6: 社員を大勢雇う Step ... 続きを読む