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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersチーム転職できました #チームFA宣言 #完結編 #アフターストーリー | TAKAKING22.com
デンソーは2017年からデジタルイノベーション室を新設し、アジャイル開発を始めた。そしてたった1年で顧客向けにMaaSの新サービスを提供するまでに至った。デンソーの開発体制やアジャイル開発を通じて得た知見を、同社 佐藤義永氏と冨田進氏が発表した。 転職先について書きたいことはたくさんありますが、今回はチーム... 続きを読む
モブプログラミングの必読本「モブプログラミング・ベストプラクティス ソフトウェアの品質と生産性をチームで高める」 | TAKAKING22.com
解説しましたなんとありがたいことに、この本の解説文を書かせていただきました。 お話をいただいた時、正直なところ、 「原著者の方の名前は聞いたことないし本当に面白いのかなー」 「心の底からおすすめしたい本じゃないと解説は書けなそうだ」 などと思い、出版社の担当者の方にもその旨を伝えていました。 ところが... 続きを読む
チームでFA宣言します #転職 | TAKAKING22.com
チームFA宣言とは簡単にいうと、チームで転職活動をはじめました。当然プロ野球のFA(フリーエージェント)宣言とかけています。 社内外に関係なく、よいお話をお待ちしております。 なぜチームFA宣言なのか昔からチームの重要性はいろんなところで語られてます。 私達のいるソフトウェア開発の世界は、特にチームを大切... 続きを読む
意識低いエンジニアリングマネージャーを目指してやったこと | TAKAKING22.com
楽天株式会社で新規事業のエンジニアリングマネージャーをやっている @TAKAKING22 です。 最近「エンジニアリングマネージャー」が流行っていますね。弊社にはそんなかっこいい役職名はないんですが、いわゆる開発部のマネージャーをやっているのでエンジニアリングマネージャーがわかりやすいと思って最近使っています... 続きを読む
Agile Japan2018基調講演「モブプログラミングと"フロー"の力(Woody Zuill)」を聞いてきた #agilejapan | TAKAKING22.com
2018年7月19日に開催されたAgile Japan 2018に参加してきました。Agile Japanは2013年に講演した時ぶりに参加させてもらいました。 今回は基調講演の「モブプログラミングと”フロー”の力(Woody Zuill)」についてレポートします。 レポート:モブプログラミングと”フロー”の力 セッション概要 5人で1台のコンピュータを... 続きを読む