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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersエンジニアを料理人に例えて、「優秀」の定義を考えてみる【連載:TAIMEI】 - エンジニアtype
TAIMEIの「Innovation Roadmap」 小俣泰明(TAIMEI) @taimeidrive NTTコミュニケーションズなどのITベンダーでシステム運用やネットワーク構築の技術を磨いた後、面白法人カヤックでディレクターを担当後、上場企業の取締役に就任。2012年8月にスマートフォンアプリ・ソーシャル領域に特化した開発・運営を行うトライフォートを共同設立、代表取締役Co-Founder... 続きを読む
過熱気味なCTOブームに一言物申す【連載:TAIMEI】 - エンジニアtype
TAIMEIの「Innovation Roadmap」 小俣泰明(TAIMEI)@taimeidrive NTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでシステム運用やネットワーク構築の技術を磨いた後、面白法人カヤックでディレクターを担当。その後、2009年4月に上場企業の取締役に就任。2012年8月にトライフォートを共同設立、代表取締役Co-Founder/CTOに就任。スマートフォンアプリ・... 続きを読む
UI設計は手法より「文化」を意識しよう~iPhoneの3Dタッチはファミコン世代をスマホゲームにいざなう!?【連載:TAIMEI】 - エンジニアtype
TAIMEIの「Innovation Roadmap」 小俣泰明(TAIMEI)@taimeidrive NTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでシステム運用やネットワーク構築の技術を磨いた後、面白法人カヤックでディレクターを担当。その後、2009年4月に上場企業の取締役に就任。2012年8月にトライフォートを共同設立、代表取締役Co-Founder/CTOに就任。スマートフォンアプリ・... 続きを読む
あなたのタイプは運用開発型?新規開発型?【連載:TAIMEI】 - エンジニアtype
TAIMEIの「Innovation Roadmap」 小俣泰明(TAIMEI)@taimeidrive NTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでシステム運用やネットワーク構築の技術を磨いた後、面白法人カヤックでディレクターを担当。その後、2009年4月に上場企業の取締役に就任。2012年8月にトライフォートを共同設立、代表取締役Co-Founder/CTOに就任。スマートフォンアプリ・... 続きを読む
二流の技術者は技術を難しく説明(ブラックボックス化)する【連載:TAIMEI】 - エンジニアtype
TAIMEIの「Innovation Roadmap」 小俣泰明(TAIMEI)@taimeidrive NTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでシステム運用やネットワーク構築の技術を磨いた後、面白法人カヤックでディレクターを担当。その後、2009年4月に上場企業の取締役に就任。2012年8月にトライフォートを共同設立、代表取締役Co-Founder/CTOに就任。スマートフォンアプリ・... 続きを読む
「バグがあってもサービスが面白ければ人は離れない」提言の失敗【連載:TAIMEI】 - エンジニアtype
TAIMEIの「Innovation Roadmap」 小俣泰明(TAIMEI)@taimeidrive NTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでシステム運用やネットワーク構築の技術を磨いた後、面白法人カヤックでディレクターを担当。その後、2009年4月に上場企業の取締役に就任。2012年8月にトライフォートを共同設立、代表取締役Co-Founder/CTOに就任。スマートフォンアプリ・... 続きを読む