性同一性障害の新入社員

2014/04/28 703 users 新入社員 性同一性障害 別枠 戸籍 更衣室

1． 新入社員の一人が性同一性障害の方（MtF）で、来月の半ばからうちの職場で研修となることから、課内会議で事前説明があった。 戸籍等では男性だが、女性として扱う。 通り名を女性名に変更しており、仕事は全て通り名で行う。 指定作業服は女性用を着用する。 更衣室と手洗いは専用のものを用意する。健康診断も別枠で行う。 社長が禁煙したとき分煙機が撤去され、ほぼ利用者のいなくなっていた「役員休憩室」が専用... 続きを読む