106万円の壁、撤廃了承　厚生年金、年収問わず加入 ｜ 共同通信

2024/12/10 312 users 厚生年金 年収 加入 共同通信 JST

Published 2024/12/10 15:10 (JST) Updated 2024/12/10 16:10 (JST) 厚生労働相の諮問機関、社会保障審議会の部会は10日、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件（106万円以上）の撤廃を大筋で了承した。加入による保険料負担を避けようと、働き控えを招く「106万円の壁」とされてきた。... 続きを読む

“106万円の壁” 厚生年金の賃金要件 撤廃案まとまる 厚労省 | NHK

2024/12/04 205 users 賃金 要件 撤廃案 最低賃金 賃金要件

「年収106万円の壁」と呼ばれる、厚生年金に加入できる賃金の要件について、厚生労働省は、最低賃金の引き上げに伴い、必要性が薄れているとして撤廃する案をまとめました。 パートなどで働く短時間労働者が厚生年金に加入できる要件は、従業員51人以上の企業で、週20時間以上働き、月額8万8000円以上、年収にして106万... 続きを読む

そもそも被用者保険は被用者用なんだが - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2024/11/23 132 users hamachanブログ EU労働法政策雑記帳 法螺貝 物事

元々何年も前から段階的に進んできていた被用者保険の拡大の話が、国民民主党の103万円の壁の話となぜか同期連動して106万円の壁がどうとかいう話になり、例によっていつもの3法則氏が法螺貝を吹き鳴らすという事態になっているようですが、もちろん、物事の分かっている人にはちゃんとわかっているように、この問題は、... 続きを読む

【独自】厚生年金、年収問わずパート加入　「106万円の壁」撤廃へ、負担増も ｜ 共同通信

2024/11/07 134 users 撤廃 JST 厚生年金 年収 負担増

Published 2024/11/08 06:13 (JST) Updated 2024/11/08 08:29 (JST) 厚生労働省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件（106万円以上）を撤廃する方向で最終調整に入った。勤務先の従業員数を51人以上とする企業規模の要件もなくす。週の労働時間が20時間以上あれば、年収を問わず加入... 続きを読む

【独自】厚生年金、年収問わずパート加入　「106万円の壁」撤廃へ、負担増も（共同通信） - Yahoo!ニュース

2024/11/07 416 users 給付 老後 要件 撤廃 年収要件

厚生労働省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件（106万円以上）を撤廃する方向で最終調整に入った。勤務先の従業員数を51人以上とする企業規模の要件もなくす。週の労働時間が20時間以上あれば、年収を問わず加入することになる。老後の給付を手厚くする狙いだが、保険料負担が生じ... 続きを読む

「106万円・130万円の壁」制度の見直しへ　岸田首相が記者会見で表明（日テレNEWS） - Yahoo!ニュース

2023/03/17 185 users 岸田首相 表明 日テレNEWS 記者会見 Yahoo

岸田首相は記者会見で、配偶者の扶養に入っている人が一定の年収を超えると、社会保険料の負担が発生して逆に収入が減ってしまう、いわゆる「106万円の壁」「130万円の壁」について、制度の見直しに取り組む考えを示しました。 岸田首相は記者会見で、いわゆる「106万円・130万円の壁」について「被用者が新たに106万円... 続きを読む

年金の基礎と基本についてまとめてみた~106万円の壁って何だ！？~ - ゆとりずむ

2016/10/10 523 users ゆとり 年金 基礎 基本

2016 - 10 - 10 年金の基礎と基本についてまとめてみた~106万円の壁って何だ！？~ G+ 続きを読む

社会保険料 新たに「１０６万円の壁」 | NHKニュース

2016/10/01 203 users NHKニュース サラリーマン 社会保険料 年収 ハード

「１３０万円の壁」。サラリーマンなどの配偶者がパートタイムの従業員として働く場合、年収が１３０万円以上になると社会保険料を支払う必要があることからこう呼ばれています。これに、１日から「１０６万円の壁」が加わりました。場合によっては、手取りが減ることもあります。対象となるのは、およそ２５万人です。 このため保険料を納めて手取りが減るのを防ごうと勤務時間を減らし年収を調整するパートの従業員が多く、「１... 続きを読む