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はてなブックマーク - 私はこうして退職を強要された/NECリストラ 面談一問一答メモ

2012/10/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 34 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip NECリストラ users 退職 一問一答 一端

私はこうして退職を強要された/NECリストラ 面談一問一答メモ www.jcp.or.jp タグ : 労働 仕事 企業 work 社会 人事 会社 NEC 会話 リストラ 生活・人生 194 users 1484 clicks 91 RT NECの1万人リストラで退職強要された男性が記録した面談の一問一答。「間合い以外はほぼ再現した」というメモの一端を紹介します。 1回目(45分間) 上司 今の職... 続きを読む

私はこうして退職を強要された/NECリストラ 面談一問一答メモ (1/3)(しんぶん赤旗) - BLOGOS(ブロゴス)

2012/10/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 105 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 労組 一問一答 一端 BLOGOS NEC

NECの1万人リストラで退職強要された男性が記録した面談の一問一答。「間合い以外はほぼ再現した」というメモの一端を紹介します。 1回目(45分間) 上司 今の職場で今のまま業務を続けてもらうのは難しい。特別転進(退職)を真剣に考えてほしい。 男性 残って今の仕事を続けたい。 (以上の会話の繰り返しが続く) □翌日、労組に相談する(役員が対応する) 役員 今回の面談はアドバイスをもらう場だ。自分に何... 続きを読む

私はこうして退職を強要された/NECリストラ 面談一問一答メモ

2012/10/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 1216 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip NECリストラ 労組 一問一答 一端 退職

NECの1万人リストラで退職強要された男性が記録した面談の一問一答。「間合い以外はほぼ再現した」というメモの一端を紹介します。 1回目(45分間) 上司 今の職場で今のまま業務を続けてもらうのは難しい。特別転進(退職)を真剣に考えてほしい。 男性 残って今の仕事を続けたい。 (以上の会話の繰り返しが続く) □翌日、労組に相談する(役員が対応する) 役員 今回の面談はアドバイスをもらう場だ。自分に何... 続きを読む

 
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