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タグ 青田努

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スタバで若い子が「チョロメってダウンロードしなきゃいけないの?」って言ってたけど、多分Chromeことだ→チョロメも間違ってはいない

2022/11/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 187 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip チョロメ スタバ 若い子

青田努 @AotaTsutomu スタバで若い子が「チョロメってダウンロードしなきゃいけないの?」って言ってたけど、たぶんChromeのことだ。 2022-10-31 13:48:54 続きを読む

新卒で入る会社に求めたい9つの要素|青田努 / LINE株式会社 Employee Success室|note

2019/02/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 212 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Employee Success室 Note 新卒 要素 会社

そろそろ3/1。就職活動が盛んになりますね。考えは人それぞれでいいと思いますが、とりあえず僕の主観を書いてみました。 前提あくまでも「1社目」として、その後に転職する可能性も踏まえて書いています(もちろん、1社目が素晴らしすぎて、そこでキャリアを全うできるなら素晴らしい)。 あと、全部そろってなきゃダメ... 続きを読む

僕が登壇する時にしている33の行動|青田努 / LINE株式会社 Employee Success室|note

2019/02/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 143 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Employee Success室 Note 行動

慣れている人にとっては当たり前のことですが、それまでに事故りやすいこともあるので、まとめてみました。 1 依頼いただいた時、お引き受けするか判断するため以下を確認①イベント趣旨と依頼理由の整合性 何を狙いとしたイベントか。終わった後に参加者がどのような状態になっていればいいかを確認。イベント趣旨によっ... 続きを読む

僕が登壇する時にしている33の行動|青田努 / LINE株式会社 Employee Success室|note

2019/02/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 143 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Employee Success室 Note 行動

慣れている人にとっては当たり前のことですが、それまでに事故りやすいこともあるので、まとめてみました。 1 依頼いただいた時、お引き受けするか判断するため以下を確認①イベント趣旨と依頼理由の整合性 何を狙いとしたイベントか。終わった後に参加者がどのような状態になっていればいいかを確認。イベント趣旨によっ... 続きを読む

 
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