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新着順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞
【この記事のポイント】・氷河期世代はポストも賃金も置き去り・中年が幸せな企業のPBRは高い・挑戦の場を提供し、社内の活性化を企業は初任給を上げ、配属先まで若者の希望をかなえるようになった。シニアに対しては定年を延長し、再雇用後の年収も上げている。ところでいまだに取り残されている世代はないだろうか。就... 続きを読む
トヨタの期間工として働く際、ほとんどの人が嫌がる配属先があるという&女子寮の部屋は意外と快適
かのん🦋 @kanonkanon1999 トヨタの期間工で採用されて健康診断などを受けた最後に、トヨタの組み分け帽子的存在のおじさんにどの工場へ行きたいか希望を聞かれるのですが、ほとんどの人が「田原工場は嫌だ……田原工場は嫌だ……」と言います(田原刑務所、陸の孤島などと言われている) 2023-02-11 18:17:48 続きを読む
「こんなはずじゃなかった……」 新入社員を悩ます“ガチャ”の正体
新入社員が4月に入社してから2カ月弱が経過した。 例年なら新しい環境に適応できずに心身に不調が現れる「五月病」の時期だが、近年は「配属ガチャ」「上司ガチャ」に頭を悩ます新人も増えているという。 「配属ガチャ」へのこだわりを持つ学生が増加 配属ガチャとは、入社時の配属先がどうなるのか分からないことをソー... 続きを読む
3か月で辞表を書いた俺に、彼が教えてくれたこと|NHK取材ノート|note
沖縄は暑い。暑いのは嫌いだ。 汗、くさい。夜回りの車の中では、なおさら匂う。 どうして俺はこんなところにいるんだろう。 この思い、いま内ポケットに辞表を入れている君らにも聞いてもらいたい。 1年生記者が辞表を書くまでNHKに入ってから1か月の研修を終え、配属先を決めるとき、俺は沖縄放送局なんて希望してい... 続きを読む
新卒でエンジニアになった頃に学んだ、報告の書き方|nacam403|note
新卒で社会人になって以来、ソフトウェアのエンジニアをかれこれ10年近くやっています。そんな私が、新卒で入った会社の最初の配属先で、上司の上司に教えられた報告の書き方について紹介します。 報告には意味を書くその人は「報告には意味を書くこと。」と常々言っていました。「ただ単にやったこと、起こったことを書... 続きを読む
読売新聞「千人計画」特集が覆い隠す日本の基礎科学の危機(榎木英介) - 個人 - Yahoo!ニュース
悪夢のシナリオ ある小話をひとつ。 あなたは日本の大学を定年退職後、日本の省庁所管の独立行政法人に勤め始めた研究者だ。配属先は中国事務所。現地中国の大学の教授も兼任することになった。もちろん所属先の承諾を得た上であり、給与は日本の所属先からもらっている。中国の大学から給与は受け取っていない。日本で... 続きを読む
新卒エンジニア研修 2019 Vol.1 - ペパボテックブログ
新卒エンジニア研修 2019 Vol.1 こんにちは!5月から始まった新卒・ペパカレ(いわゆる第二新卒)を対象としたエンジニア研修も約2ヶ月が経過しました。そこで今回は振り返りとして、研修内容とこれまでに学んだことや気づいたことを、新卒・ペパカレメンバーが紹介します。 研修内容について 配属先で必要になるWeb開... 続きを読む
10年後には紙の本ってなくなるの? 電子書籍の現在と未来――『#電書ハック』配信記念#1 | 文春オンライン
『#電書ハック』とは? バリバリの文学少女・春日枝折は老舗出版社へ入社するも、配属先は電子書籍編集部!? 紙の本から戦力外通告を受けた老作家、ネット民には刺さる引きこもり作家、紙の本には目もくれないデジタル電子書店員たちとの出会いに戸惑う枝折。 やがて担当作家たちが出版界の内幕を暴露するテロ攻撃、〈電... 続きを読む
NTT Comの技術リクルートについて - とある工大生の死活日記
yuyarin.hatenablog.com 弊社の先輩がこのブログの記事を書いたので 自分も真実を伝えられてらいいなと思って 久しぶりにブログ書きます。(昼休み中に書きました) 上記ブログで語られている技術リクルートについて個人レベルの意見を書きます。 技術リクルートって? 上記ブログより 配属先の部署はある程度コントロール... 続きを読む
アパレル企業なのに、配属先はなぜか居酒屋!? ブラックインターンの実態(bizSPA!フレッシュ) - Yahoo!ニュース
売り手市場と呼ばれるここ数年の就活市場。とはいえ、大手・人気企業は依然として高倍率で、内定獲得するのもひと苦労です。 学生としてはこの時期に行われるインターンを「なんとか内定への糸口としてつなげたい」と考えるでしょう。しかし、なかにはとんでもない“ブラックインターン”も存在するそうです。 「憧れのア... 続きを読む
世界の名画で学ぶ、銀行の世界 : 市況かぶ全力2階建
銀行のここが凄い ・大手三行がリストラ ・統廃合嵐 ・鬱 ・パワハラ無罪 ・ゴルフ飲み会地獄 ・早いと40代で出向(年収半減) ・フィンテックによるリストラ加速 ・終わりのないマイナス金利 ・全銀ネット24時間稼働(休日出勤へ) 銀行のここが良い ・退職すると脱北者を名乗れる — あんちゃん (@aaannchang) 2018年1月1日 まだ配属先の勤務実態を知らない、新入社員研修後の懇親会を楽... 続きを読む
小学校で司書をしています
小学生『10歳までに読みたい名作シリーズの本が読みたくて図書室に行ったら先生に断られた』→その理由『あなたは11歳だからダメ』 https://togetter.com/li/1191269 ざっくりと説明 学校司書:学校で司書をしている人。基本司書資格を持っている人が採用になりますが必須ではないので持っていなくても場合によっては採用になります。配属先は選べないので公共図書館で勤務したかったのに小... 続きを読む
高木純平選手 クラブスタッフ就任のお知らせ|清水エスパルス - 公式WEBサイト
このたび、今シーズン限りで現役を引退する東京ヴェルディの高木純平選手が、来季よりクラブスタッフに就任することが決定しましたので、お知らせいたします。なお、配属先、業務内容詳細については現在のところ未定です。 高木 純平 (Jumpei TAKAKI) 【出 身 地】 熊本県熊本市 【生年月日】 1982年9月1日 【身長/体重】 170cm/62kg 【選 手 歴】 熊本YM... 続きを読む
環境は人をつくる。その環境は人がつくる - ネットワークエンジニアの休息
2017 - 11 - 05 環境は人をつくる。その環境は人がつくる こんにちは!カズです! 今回のテーマは 『環境が人をつくる。その環境は人がつくる』 です。 これは、僕が一番最初の会社を辞めた時の話です。辞めた理由にはいろいろありますが、何よりも配属先が自分の求めていた場所と違ったこと。そして、勤務先が遠いことが不満でした。(本当にわがままで世間知らずだったと思います。。) しかし、会社を辞め... 続きを読む
三菱電機で残業隠し 研究職男性が精神疾患で労災認定「15時間職場にいたのに残業は2時間?」 (BuzzFeed Japan) - Yahoo!ニュース
三菱電機の元研究職男性(31歳)が、精神疾患になったのは長時間労働が原因だったとして、藤沢労働基準監督署に労災認定された。男性は11月25日に厚生労働省で記者会見し、解雇の撤回と職場環境の改善を訴えた。男性は会社から「病気休業の期間が終わった」として解雇されている。【BuzzFeed Japan / 渡辺一樹】 男性は2013年4月、研究職として入社した。配属先は、神奈川県鎌倉市の情報技術総合研究... 続きを読む
電話が怖くて退職…今どき新人は「弱すぎ」? | 自衛隊員も学ぶ!メンタルチューニング | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
昨今、入社1年目の社員が早々に退職をする件数が、右肩上がりに増えています。「そもそも希望の会社でなかった」「やりたい仕事をさせてもらえない」「イメージと違った」「希望した配属先ではなかった」など、退職理由はさまざまです。 その中でも、ここ数年で現れ始めた理由に「会社の電話に出られない」というものがあることをご存知ですか? 会社にかかってきた電話に自ら出て、話をしたり、取り次いだりするのが怖く、次第... 続きを読む
日刊ゲンダイ|民間企業の新人を戦地に投入 防衛省が画策する「隠れ徴兵制」
民間企業に就職したと思ったら、配属先は「自衛隊」だった――。防衛省が密かに検討していた「徴兵プログラム」が国会で取り上げられ、大騒ぎになっている。 明らかになったのは26日の参院安保法制特別委。共産党の辰巳孝太郎議員は、防衛省が13年7月に作成した「長期 自衛隊インターンシップ・プログラム(企業と提携した人材確保育成プログラム)」と題した資料を掲げて質問。資料には「プログラムのイメージ」として、最... 続きを読む
エンジニアの評価基準とキャリアパスのお話 | 外道父の匠
春になって暖かくなると、ついつい意識が高ぶってしまいますね。 今回はあくまで個人的な、エンジニアの評価基準とキャリアパスについての私見を、どちらかというと新人の方向けに垂れ流してみたいと思います。 はじめに 新人の方々は今頃は、研修に追われていたり、それが終わっても配属先で揉みくちゃにされる日々が待っているでしょう。中には既に後ろ向きな思考になっている人もいるかもしれませんが、そういう人には今回ど... 続きを読む
【デブサミ2014】 13-A-4 レポート みんな幸せ! 「自走できるエンジニア」を育成するDeNAの新卒研修 (1/2):CodeZine
2013年の春、株式会社ディー・エヌ・エー(以下、DeNA)の新卒エンジニア研修チームは、70人弱の新卒者に行う教育内容で悩んでいた。一斉研修では、教育が行き届かない。現場のニーズは年々変わる。熟考の末、研修チームは、新卒者も配属先も幸せになれる新卒研修として、「自走できる(自ら学び、成長していける)エンジニアの育成」に取り組んだ。それはどのような研修であり、どのような成果を得たのか。研修チームの... 続きを読む
お知らせ:KAWASAKI FRONTALE:伊藤宏樹氏の今後について
川崎フロンターレでは、昨季限りで現役を引退した伊藤宏樹氏が、川崎フロンターレにクラブスタッフとして入社し、集客プロモーション部に配属されることが決定しましたので、お知らせいたします。 伊藤宏樹(いとう・ひろき) 配属先 集客プロモーション部 生年月日 1978年7月27日 出身地 愛媛県新居浜市 選手歴 新居浜市立金子小学校(愛媛県) ─ 新居浜市立川東中学校(愛媛県) ─ 愛媛県立新居浜工業高校... 続きを読む
VOYAGE GROUPに転職して2年とちょっとが経ちました #vgadvent2013 @katzchang.gist
2年経ったらなんとなくまとめる流れがあったので、それに習い、2年間を振り返ってみます。 adingo Fluct開発チーム 入社当時の配属先。当時は@ajiyoshiがリード、1ヶ月前に入社していた@brtriverがグリーンバンドをしていたのが印象的だった。 管理系はPHPで書かれており、まともに触るのは初。最初はWindows上でなんとかしようとしたが、すぐに諦めてUbuntu on VMWa... 続きを読む
mixiが大規模リストラ、退職希望するまでコールセンター配属などを増田に暴露されるwww : IT速報
1: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★ 2013/10/23(水) 18:31:38.04 ID:???0 かつて日本で最大手だったSNS『mixi』が数日前から大規模リストラを行っているという。午前中に席替えを行い、リストラ対象者を執務室から追い出す。そして彼らの行き先はコールセンター配属である。配属先ではパソコンを回収し、ネットもつながらない部屋に移動。よくわからない作業を延々とさせら... 続きを読む
『mixi』が大規模リストラと匿名ブログに暴露される 広報に聞いてみたところ…… – ガジェット通信
かつて日本で最大手だったSNS『mixi』が数日前から大規模リストラを行っているという。午前中に席替えを行い、リストラ対象者を執務室から追い出す。そして彼らの行き先はコールセンター配属である。 配属先ではパソコンを回収し、ネットもつながらない部屋に移動。よくわからない作業を延々とさせられるようだ。大手家電メーカーのリストラのやり口に非常に似ている。また同部署以外の社員との接触も禁止されているようで... 続きを読む
内定後もOB訪問続ける学生 背景には「強迫観念」?〈AERA〉 (dot.) - Yahoo!ニュース
就活が終わっても、「遊ぶぞ!」と羽を伸ばさないのが最近の大学生らしい。希望する配属先を求めて、社員訪問、研修でアピールしたりと「配活」に打ち込む学生も少なくない。 首都圏の有名私立大学に通うAくん(21)はこの4月、希望通り総合商社から内定をもらって就職活動を終えることができたはずだった。なのに、なぜか今でもOB訪問を続けている。会っているのは、内定先の商社に勤める先輩社員。内定後の約2カ月で、6... 続きを読む
橋下市長、退職の民間人校長に「もっと覚悟をもって公の世界へ」 (産経新聞) - Yahoo!ニュース
大阪市の橋下徹市長は26日、民間人校長として今年4月に市立南港緑小学校(大阪市住之江区)に着任し25日付で退職した千葉貴樹(たかき9氏(38)について、「子供の将来にかかわる教育の世界に身を投じる際は、覚悟を持ってほしい」と述べ、不快感を示した。市役所で記者団に答えた。 橋下市長は千葉氏が配属先への不満を辞任理由に挙げたことについて「(希望先とは違う)学校に行かされる可能性があるなら、あらかじめ調... 続きを読む